ASSOCIÉ(E) AUX VENTES DES RAYONS DU MATÉRIEL ÉLECTRONIQUE ET DU FOYER
SBMFC
Possibilité d’emploi : VAL-21-003
LOCALITÉ RÉMUNÉRATION
BASE MILITAIRE DE VALCARTIER
13,80 à 17,17$ par heure
CANEX - MAGASIN DE DÉTAIL
VALCARTIER, QUÉBEC
TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUES
Poste à temps plein permanent
Français essentiel / Bilinguisme un atout
Heures de travail: 37.5 hrs / semaine
ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Jusqu’à ce que le poste soit comblé À discuter
OUVERT À :
Ouvert aux candidats internes et externes
QUI NOUS SOMMES :
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées
canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement
physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente
au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien
vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plus amples renseignements au
sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.
LE RÔLE :
Sous la surveillance du gérant-adjoint du magasin, la ou le titulaire du poste prodigue des conseils techniques
et professionnels sur la vente et les produits offerts. Elle ou il aide à mettre en place les rayons du matériel
électronique, des ordinateurs, des électroménagers et des meubles selon les normes de l’organisation. Elle
ou il aide à commander de la marchandise et s’assure que les étagères sont remplies, que la marchandise
est bien placée, qu’elle fait l’objet d’une rotation et que les bonnes affiches sont utilisées. La ou le titulaire du
poste demeure à jour quant aux instructions permanentes d’opération et les méthodes de vente de
l’organisation. Elle ou il offre des garanties prolongées et des accessoires, les explique et les vend afin
d’atteindre les objectifs de l’organisation. Elle ou il utilise le système de point de vente, le terminal Data Wave
et le terminal de cartes de débit et de cartes de crédit, et tient un fond de caisse.
QUALIFICATION REQUISE :
- Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine
connexe
OU
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi
considérée
Expérience :
- Du matériel électronique, du matériel informatique, des meubles et des électroménagers
- De la vente de garanties prolongées et d’accessoires
- De la manipulation de l’argent
- De la vente et du marchandisage
- Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et
leadership (nos compétences partagées)
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Être disponible le jour, le soir et fin de semaine.
- Cote de fiabilité exigée.
- En raison de la COVID-19, des mesures de santé et de sécurité sont mises en place. Le processus de
sélection pourrait se dérouler virtuellement.
AVANTAGES OFFERTS :
Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent donc
un programme complet d’avantages concurrentiel, dont le salaire, des avantages sociaux et un régime de retraite
à prestations déterminées. Parmi les avantages, notons les suivants :
Santé : Le remboursement des médicaments sur ordonnance, une assurance
voyage, des régimes de soins dentaires et de soins de la vue, une assurance
vie, une assurance invalidité de longue durée et une assurance en cas de
décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie Une vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels,
personnelle : des congés pour obligations familiales et des congés personnels payés.
Planification de la Un régime de retraite à prestations déterminées et des régimes d’épargne
retraite : (CELI, REER).
Possibilités de Un programme d’aide pour frais de scolarité et un programme d’apprentissage
formation et avancé qui pourraient assurer un soutien financier afin de poursuivre des
d’apprentissage : études postsecondaires, le paiement des cotisations d’associations
professionnelles, l’accès à un grand éventail de cours en ligne et de la
formation linguistique gratuite.
Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de rabais
offerts par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des points
Prime dans les magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit sans intérêt
lors de vos achats chez CANEX.
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui
représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont
essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et au
maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent, nous
promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme, autochtone,
personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.
PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ou
envoyer votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC, en indiquant le numéro de concours VAL-21-003,
par courriel à recrutement.valcartier@sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation pendant le
processus de sélection, informez-en le représentant des RH.
HOME AND ELECTRONICS SALES ASSOCIATE - CFMWS
Employment Opportunity: # VAL-21-003
LOCATION SALARY
BFC VALCARTIER
$13,80 to 17,17$ per hour
CANEX- RETAIL STORE
VALCARTIER, QUÉBEC
POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENT
Permanent Full Time French Essential / Bilingual an asset
Hours of Work: 37.5 hours/week
APPLICATION DEADLINE START DATE
Until the position is filled To be discussed
OPEN TO :
Open to internals and externals
WHO WE ARE:
The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces members and
their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities, family
and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunity to work
with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment. For more information
on our organization, please visit www.cfmws.com.
THE ROLE:
Under the supervision of the Store Manager Assistant, the Home and Electronics Sales Associate provides
technical and professional advice on sales and products offered. She/he assists in the set up of electronics,
computers, appliances and furniture departments as per company standards. She/he assists with ordering stock
and ensures that shelves are stocked, faced, rotated and properly signed. The Home and Electronics Sales
Associate stays current on the latest standard operating procedure and corporate selling practice. She/he offers,
explains and sells extended warranty program and accessories to meet company target. She/he operates the Point
of Sales (POS) system, data wave and debit/credit machine and maintains a float.
QUALIFICATIONS NEEDED:
- High School diploma AND several years of experience in a related field
OR
- An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered
Experience in :
- In electronics, computers equipment, furniture and appliances
- In selling extended warranty and accessories
- In cash handling
- In sales and merchandising
- Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared
competencies).
CONDITIONS OF EMPLOYMENT: Be available during the day, evening and weekends. Reliability status
required.
Due to COVID-19, health and safety considerations are being taken.
The selection process could be done virtually.
BENEFITS AVAILABLE:
CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offers a
competitive total rewards package including salary, benefits and a defined benefit pension plan. Some of the
benefits we offer include:
Health Benefits: Drug coverage, travel insurance, dental, vision, life insurance, disability
insurance and accidental death and dismemberment coverage.
Work Life Balance: A wide range of paid/unpaid leave, including paid vacation, family related leave
and personal days.
Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan and savings plans (TFSA, RRSPs).
Training and Learning Tuition Assistance Program (TAP) and Advanced Learning Program (ALP), that
Opportunities: may provide financial support to pursue post-secondary education, payment of
professional association memberships, access to a large range of online
learning opportunities and free second language training.
Perks: As a member of the military community, you have access to discounts through
CFAppreciation, can collect rewards points at the CANEX stores and have
access to no interest payment plans on purchases.
EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an
organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.
As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an indigenous
person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.
APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWS
HR Office recrutement.valcartier@cfmws.com quoting competition # VAL-21-003.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview
will be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HR representative
know.