Type de poste: Permanente
Titre du poste: Analyste, mise en marché, Super C
Numéro de la demande: 49029
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Alimentaire
Département: Mise en marché
Lieu de travail: Place Carillon
Type d'emploi: Permanent
Date fin d'affichage: 2026-08-24
Recruteur: Mélanie Trudeau-Bérard
SOMMAIRE :
Développe, entretient et fournit différents rapports de performance à fournir de façon hebdomadaire aux départements de Mise en Marché (Épicerie, F&L, Viande, Boulangerie). Travaillera en étroite collaboration avec les coordonnateurs Mise en Marché de la bannière SuperC dans la gestion et l’amélioration des outils analytiques fournis à la mise en marché afin de générer des gains de ventes et marges dans la bannière
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
- Faire des suivis financiers auprès du département de mise en marché sur divers programmes en magasin (Fruits et Légumes, Viande).
- Compléter des simulations par l'ajout des résultats, les valider et identifier les écarts.
- Construit et améliore les différents rapports d’analyse qui doivent être fournit aux départements de mise en marché. (PowerBI)
- Participe à la gestion du Budget du Programme de fidélité de la bannière (MOI).
- Communiquer aux différents secteurs les résultats des analyses et suivis, et faire des recommandations pour leurs prises de décisions.
- Développer de nouveaux outils de travail, méthodes de compilation et d'analyse.
- Participe à l’analyse des rapports de prix des départements d’Épicerie et Frais.
- Responsable de l'intégrité des données de mise en marché dans les rapports fournis.
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
- Baccalauréat en administration ou toute autre expérience jugée pertinente dans le domaine de la gestion de catégories
- Maîtrise de la suite Office et connaissance avancée des fonctions d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, Power Query). - Connaissances de base à intermédiaires en Power BI. (Dax) - Compréhension des concepts de modélisation et d’analyse de données. - Connaissance des outils Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Outlook) un atout.
- Connaissance de SAP, un atout
- Connaissances de base en anglais
COMPÉTENCES :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro.
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
