Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste
Sous la direction de son supérieur immédiat, le titulaire du poste fournit un soutien administratif et opérationnel à l’équipe chargée des systèmes d’admission. Il participe à la saisie de données, à la tenue des dossiers, à la recherche, aux essais des systèmes, à l’analyse des données ainsi qu’à la préparation de rapports et de statistiques de base. En respectant les procédures et les lignes directrices établies, le titulaire soutient les opérations d’admission et contribue à la prestation efficace des services d’admission tout au long du cycle d’admission.
Principales responsabilités
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Effectuer des recherches, créer, mettre à jour et tenir à jour les entrées de la table des établissements de McGill, en veillant à l’exactitude et à l’exhaustivité des données, en mettant l’accent notamment sur les noms des écoles, la langue d’enseignement et les coordonnées.
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Effectuer des recherches sur les politiques, les pratiques et les processus d’admission d’autres établissements d’enseignement postsecondaire et préparer des résumés ou des rapports sur les résultats obtenus.
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Examiner et valider les données brutes; compiler des rapports, des statistiques et d’autres renseignements afin d’appuyer les responsables des admissions et la prise de décision.
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Participer aux essais d’acceptation par les utilisateurs (UAT) pour les améliorations, les mises à niveau et les nouvelles fonctionnalités du système, en documentant les résultats et en identifiant les problèmes.
La liste des fonctions décrites ci-dessus est représentative et ne vise pas à constituer une liste exhaustive et détaillée de toutes les tâches qui pourraient être assignées. Le titulaire du poste pourrait être appelé à accomplir d’autres tâches connexes, conformément à la nature et au niveau du poste.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler au Québec, sur le campus où se trouve le poste. Connaissance de l’anglais : L’Université McGill est une université anglophone où les tâches
quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 3 sur une échelle de 0 à 4. Pour connaître la définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM B) $16.85
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
10 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-09-07
Date de fin de l’emploi :
2027-05-31
Date limite pour postuler :
2026-09-10
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
