Job description
(French follows below)
Manager, External Affairs
_ Must be able to function, at least at the intermediate level, in a bilingual (English and French) work environment & reside in Canada - Please indicate both on your resume._
(BILINGUAL / REMOTE)
WHO ARE WE AND WHAT DO WE DO?
Co-operatives and Mutuals Canada (CMC) is the national member-driven association for Canadian co-operatives and mutuals. We represent all sizes and types of co-operatives and mutuals from all sectors. We unite, engage, and lead the co-operative and mutualist movement by building bridges, breaking barriers, and advancing its priorities nationally through government advocacy and public promotion, as well as internationally through the International Cooperative Alliance and the International Cooperative and Mutual Insurance Federation.
CMC is an equal opportunity employer that values diversity in the workplace.
POSITION OVERVIEW
CMC is looking for a motivated and Manager, External Affairs to join its team. The person will work under the supervision of the Senior Director, External Affairs to plan and execute the government relations strategy. The person will also be involved in establishing or strengthen relationships with the Government of Canada, the Canadian co-operative and mutual sector, parties from the social and solidarity economy and others. The Manager will work in close collaboration with the communications and member engagement teams and requires a flexible individual capable a performing a mix of tasks.
PRIMARY DUTIES
· Collaborate with the overall CMC team to ensure Strategic Plan objectives are achieved.
· Lead and execute projects, and provide strategic advice to Senior Director, External Affairs, as well as the Executive Director.
· Build strong collaborative relationships with other co-operative and mutual organizations, including member organizations, and with senior government officials in relevant federal government departments, to deliver an effective federal government relations program.
· Act as a CMC representative, to establish, maintain or strengthen relationships with Canadian partners, and occasionally international ones, outside of the co-operative and mutual sector.
· Contribute to the drafting, analysis and dissemination of materials related to the federal budget, Fall Economic Statement, announcements and other news.
· Lead and/or support projects.
· Collaborate with the CMC communication team to develop and disseminate materials, to highlight the co-operative and mutual sector and its stories.
DESIRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES
· 5 to 7 years’ work experience in an executive environment with exceptional organizational skills, the ability to work independently, and prioritize and coordinate a high volume of work with acute attention to detail and deadlines.
· A degree political science or a related field.
· A background in communication, political science, co-operative and credit union management, philanthropy and nonprofit leadership, social sciences or community economic development is preferred.
· Experience working with elected officials and government stakeholders, as well as senior level executives and Board members is a strong asset.
- Experience in membership-based associations is considered an asset.
- Experience in policy development, issues management, project management, and/or grant management is preferred.
- Flexible, organized, adaptable with a strong attention to detail.
- Ability to function, at least at the intermediate level, in a bilingual (English and French) work environment is a requirement, with proficiency in both a significant preference.
- Ability to prioritize tasks and meet deadlines while managing competing demands.
- Ability to exercise good judgment, discretion, tact, and diplomacy.
- Ability to motivate yourself and set your own goals.
- Ability to see how small tasks contribute to larger objectives and make connections between projects.
- Working knowledge of the co-operative and mutual movement or the social and solidarity economies is preferred.
- Working knowledge of Microsoft Office tools, as well as virtual conference platforms.
- Critical thinker, confident with the willingness to take initiative and work independently.
- Professional, friendly, personable, and able to build harmonious working relationships with colleagues, members, partners, and the public.
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
WORKING CONDITIONS
- Position is 100% remote with some in-person team and other meetings as required.
- The position requires extended use of a computer and peripherals.
- Some travel required - predominantly domestic.
- Weekend and evening work may be required during peak periods and travel.
COMPENSATION AND BENEFITS
- Job Type: Permanent, Full-time
- Salary: $71,330 to $94,156 per year
- Vacation: 3 weeks + paid office closure between Christmas and New Years
- Benefits: Competitive package (Extended health care, dental care, employee assistance program, life insurance, Defined Contribution Pension Plan)
- Schedule: Monday to Friday
- Work Location: Remote
Application deadline: 2024-08-30
INFORMATION FOR CANDIDATES
- Applications can be submitted via our online recruitment system or by sending an email to [email protected]
- We appreciate your interest in working with us; however, only candidates selected for interviews will be contacted.
- Final candidates for this position may be required to undergo a security screening, including a criminal record check.
Description du poste
Gestionnaire, Affaires externes
Doit être capable de fonctionner, au moins au niveau intermédiaire, dans un environnement de travail bilingue (anglais et français) et résider au Canada - Veuillez indiquer les deux sur votre CV.
(BILINGUE / À DISTANCE)
QUI SOMMES-NOUS ET QUE FAISONS-NOUS ?
Coopératives et mutuelles Canada (CMC) est l’association nationale des coopératives et mutuelles canadiennes, dirigée par ses membres. Nous représentons des coopératives et des mutuelles de toutes tailles, de tous types et dans tous les secteurs. Nous unissons, engageons et dirigeons le mouvement coopératif et mutualiste en construisant des ponts, en brisant les barrières et en faisant avancer ses priorités au niveau national par le biais de la représentation auprès du gouvernement fédéral et de la promotion publique, ainsi qu’au niveau international par le biais de l’Alliance Coopérative Internationale et de la Fédération internationale des coopératives et des mutuelles d’assurance.
En tant qu’employeur, CMC favorise l’équité en matière de possibilités d’emploi, valorise la diversité dans le milieu de travail.
APERÇU DU POSTE
Le CMC est à la recherche d'une personne motivée pour le poste de gestionnaire, Affaires externes pour rejoindre son équipe. La personne travaillera sous la supervision du directeur principal, Affaires externes, afin de planifier et d'exécuter la stratégie de relations gouvernementales. Elle participera également à l'établissement ou au renforcement des relations avec le gouvernement du Canada, le secteur coopératif et mutualiste canadien, les acteurs de l'économie sociale et solidaire et d'autres intervenants. La ou le gestionnaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes chargées des communications et de l'engagement des membres et doit être une personne flexible capable d'accomplir un ensemble de tâches.
FONCTIONS PRINCIPALES
· Collaborer avec l'ensemble de l'équipe du CMC pour veiller à ce que les objectifs du plan stratégique soient atteints.
· Diriger et exécuter des projets, et fournir des conseils stratégiques au directeur principal, Affaires externes, ainsi qu'au directeur général.
· Établir de solides relations de collaboration avec d'autres organisations coopératives et mutuelles, y compris les organisations membres, et avec les fonctionnaires et parlementaires concernés, afin de mettre en œuvre un programme efficace de relations avec le gouvernement fédéral.
· Agir en tant que représentante ou représentant de CMC pour établir, maintenir ou renforcer les relations avec les partenaires canadiens et, à l'occasion, internationaux, en dehors du secteur coopératif et mutualiste.
· Contribuer à la rédaction, à l'analyse et à la diffusion de documents liés au budget fédéral, à l'énoncé économique d'automne, aux annonces et à d'autres nouvelles.
· Collaborer avec l'équipe de communication de CMC pour élaborer et diffuser des documents mettant en valeur le secteur coopératif et mutualiste et ses histoires.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES SOUHAITÉES
· 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de direction avec des compétences organisationnelles exceptionnelles, la capacité de travailler de manière indépendante, de hiérarchiser et de coordonner un volume de travail élevé avec une attention particulière aux détails et aux délais.
· Un baccalauréat en sciences politiques ou dans un domaine similaire.
· Une formation en communication, en sciences politiques, en gestion de coopératives et de caisses d'épargne et de crédit, en philanthropie et en leadership à but non lucratif, en sciences sociales ou en développement économique communautaire est préférable.
· Une expérience de travail avec des élus et des parties prenantes gouvernementales, ainsi qu'avec des cadres supérieurs et des membres de conseils d'administration est un atout majeur.
· Une expérience dans le domaine des associations de membres est considérée comme un atout.
· Une expérience en matière d'élaboration de politiques, de gestion des problèmes, de gestion de projets et/ou de gestion de subventions est souhaitée.
· La personne sera flexible, organisée, adaptable et très attentive aux détails.
· La capacité à fonctionner, au moins au niveau intermédiaire, dans un environnement de travail bilingue (anglais et français) est une exigence, la maîtrise des deux langues étant une nette préférence.
· Capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais tout en gérant des demandes concurrentes.
· Capacité à faire preuve de jugement, de discrétion, de tact et de diplomatie.
· Capacité à se motiver et à se fixer ses propres objectifs.
· Capacité à voir comment de petites tâches contribuent à des objectifs plus vastes et à établir des liens entre les projets.
· Une connaissance pratique du mouvement coopératif et mutualiste ou de l'économie sociale et solidaire est souhaitée.
· Connaissance pratique des outils Microsoft Office et des plates-formes de conférence virtuelle.
· Esprit critique, confiance en soi et volonté de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante.
· Professionnalisme, amicalité, et capacité d'établir des relations de travail harmonieuses avec les collègues, les membres, les partenaires et le public.
RESPONSABILITÉS DE SUPERVISION
· Non applicable
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Il s'agit d'un poste à distance à 100 %, avec quelques réunions d'équipe en personne et d'autres réunions si nécessaire.
· Le poste nécessite l'utilisation prolongée d'un ordinateur et de ses périphériques.
· Certains déplacements sont nécessaires, principalement dans le pays.
· Il peut être nécessaire de travailler le week-end et le soir pendant les périodes de pointe et les déplacements.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
· Type de poste : Permanent, Temps plein
· Salaire : 71 330 $ à 94 156 $ par an
· Vacances : 3 semaines + fermeture payée du bureau entre Noël et le Nouvel An
· Avantages sociaux: Soins dentaires, programme d'aide aux employés, assurance maladie complémentaire, assurance-vie, régime de retraite à cotisations définies.
Horaire : Du lundi au vendredi
Lieu de travail : A distance
INFORMATIONS POUR LES CANDIDATES ET CANDIDATS
· Les candidatures peuvent être soumises via notre système de recrutement en ligne ou en envoyant un courriel à [email protected].
· Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à CMC ; toutefois, seules les personnes avec des candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
· Les personnes avec des candidatures sélectionnées pourraient devoir se soumettre à une enquête de sécurité, y compris à une vérification de leur casier judiciaire.
Date limite de candidature: 2024-08-30
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $71,330.00-$94,156.00 per year
Benefits:
- Dental care
- Employee assistance program
- Extended health care
- Flexible schedule
- Life insurance
- Paid time off
- RRSP match
- Vision care
- Work from home
Schedule:
Education:
- Bachelor's Degree (required)
Experience:
- government relations: 3 years (preferred)
Work Location: Remote
Expected start date: 2024-09-16
