Banque de candidats - Pharmacien clinique
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l’Est ontarien. L’hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et il est reconnu comme l’un des 30 meilleurs employeurs de la capitale nationale. Pour les 2000 membres du personnel et bénévoles qui œuvrent à Montfort, la langue de travail est le français. Nos actions quotidiennes sont guidées par nos valeurs de compassion, d’excellence, de respect, de responsabilité et d’entraide. Avec l’appui de notre partenaire, l’Institut du savoir Montfort, les membres du personnel bénéficient de nos programmes internes de formation continue et de développement professionnel.

Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du gestionnaire et pharmacien chef, vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire de soins pharmaceutiques en offrant un monitoring clinique de la pharmacothérapie et des soins sécuritaires aux patients. Vous assumez les responsabilités se rapportant à la préparation, à la distribution et au contrôle de l'utilisation de tous les médicaments. Vous participez à l’élaboration des politiques et procédures, aux projets d’amélioration et à l’enseignement des étudiants et résidents.

Profil d'exigences
  • Détenir un baccalauréat en pharmacie ou Pharm.D;
  • Le diplôme, résidence ou maîtrise en pharmacie hospitalière seront aussi considérés;
  • Détenir un permis d’exercice valide de l’Ordre des pharmaciens de l’Ontario;
  • Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience à titre de pharmacien(ne) en milieu hospitalier ou en résidence ou détenir une maîtrise en pharmacie d’hôpital;
  • Se conformer aux énoncés déontologiques en matière d’enseignement et de recherche de son ordre professionnel.
Compétences clés
  • Résolution de problème
  • Démontre une bonne communication interpersonnelle
  • Savoir travailler en équipe
  • Orientation vers la clientèle
  • Démontrer un souci du détail
  • Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif et utilisé autant pour désigner les femmes que les hommes.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

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