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L'Institut d'études islamiques recrute un chargé de cours pour enseigner le cours ISLA 221/D1 001 : Introduction à l'arabe au semestre d'automne 2026.
Ce cours constitue une introduction à l'arabe standard moderne et porte notamment sur la prononciation, la lecture et l'écriture de l'alphabet arabe, ainsi que sur l'expression orale et la compréhension de phrases simples, d'ordres et d'énoncés au présent.
Exigences de qualification pour l'enseignement :
Education
Maîtrise ou doctorat en linguistique arabe, en littérature arabe ou dans un domaine connexe.
Expérience
Expérience pertinente dans l'enseignement au niveau universitaire ou collégial. La maîtrise de l'arabe est requise.
Unité de recrutement : Institut d'études islamiques
Titre du cours : ISLA 221/D1 001 - Introduction à l'arabe
Crédits : cours de 4,5 crédits
Horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 8 h 35 - 9 h 25
Lieu : MOR 328
Salaire : 17 736,00 $
Date limite de candidature : 12 juin 2026
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à exercer vos fonctions dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste.
L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite de pouvoir communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Unité d’embauche :
Institute of Islamic Studies
Titre du cours :
Introductory Arabic
ISLA 221D1 001
Lieu:
MOR 328
Horaire:
MTWRF: 08:35 am-09:25 am
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
