Intervenante pour le Programme « Entre 2 Toits »
L'objectif principal du programme est de fournir des services d'entreposage sécurisés afin de prévenir l'itinérance situationnelle chez les femmes confrontées à une instabilité résidentielle urgente dans la région de Québec. Ce programme met à disposition des espaces de rangement adaptés pour accueillir les effets personnels des femmes à risque de perdre leur logement, leur offrant ainsi une solution temporaire pour préserver leurs biens et gagner du temps pour se réorganiser.
Fonctions principales du poste :
- Analyser les besoins d’entreposage et informer sur le programme
- Évaluer les besoins généraux
- Référer aux partenaires
- S’assurer d'une mise à jour régulière des partenaires en lien avec la référence (déménageurs, hébergement, entrepôts privés)
- Offrir un soutien à l’aide au logement
- S'assurer du bon fonctionnement de l’entrée, l’accès et la sortie des biens dans les services d’entreposage
- Effectuer un suivi régulier des participantes au programme et établir conjointement avec elles un plan de sortie
- Établir un partenariat avec les organismes communautaires
- Entrer les notes au dossier, ainsi que toutes les statistiques reliées aux services dans notre logiciel de données
- S’assurer d’effectuer l’évaluation des services à la fin de contrat
- Participer à des comités ou événements liés à l’itinérance (Exemple : Nuit des sans-abris)
Fonctions communes :
- Rencontres d’évaluation de besoins
- Rencontre de suivis individuels
- Écoute et soutien téléphonique auprès des femmes
- Interventions communautaires
- Participation aux réunions d’équipe
- Tâches connexes
Profil recherché:
- Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (criminologie, travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance ou équivalent).
- Bonne compréhension des réalités vécues par les femmes en situation de délinquance ou judiciarisées et capacité à offrir un accompagnement adapté à leurs besoins.
- Expérience en relation d’aide, sens du jugement et aptitude à exercer un rôle d’autorité avec discernement.
- Autonomie, initiative, rigueur et grande capacité d’adaptation.
- Excellentes habiletés relationnelles : communication, travail d’équipe et gestion des situations conflictuelles.
- Adhésion aux valeurs de l’organisation, excellente maîtrise du français et aisance avec les outils de la suite Microsoft Office.
Atouts : Expérience professionnelle minimale dans une organisation communautaire et/ou auprès d’une clientèle en situation de délinquance.
Modalités d’emploi :
- Date d’entrée en fonction : Juillet 2026 et se terminant au 31 mars 2028; poste renouvelable conditionnellement à la reconduction de la subvention.
- Horaire de jour du lundi au vendredi entre 8h30 et 12h et 13h et 16h30
- N’avoir aucun casier judiciaire
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur après 3 mois
Avantages de travailler au CF3A :
- Autonomie décisionnelle, soutien d'une équipe expérimentée, diversité des tâches
- Avantages sociaux, formation continue
- Travail au coeur de Limoilou, transport en commun accessible et stationnement gratuit
Rémunération : à partir de 23,35$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
