Ingénieur ou ingénieure en électricité du bâtiment
CIMA+ s.e.n.c.
Dorval, QC
Mission

L’équipe de projet de l’aéroport de Montréal est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité du bâtiment au bureau de projet de l’aéroport Dorval. L’ingénieur ou ingénieure aura comme tâche principale de réaliser la conception et les études reliées à des projets en électricité du bâtiment.

Responsabilités

Concevoir et élaborer des systèmes de distribution électrique, d’éclairage, d'alarme incendie dans le cadre de projets de bâtiments, commerciaux ou industriels et de réseau routier
Aménager des équipements électriques dans les salles électriques
Sélectionner des appareillages électriques de distribution et d’éclairage
Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet
Effectuer des modélisations et en faire l'analyse
Élaboration de réseau de distribution Basse et Moyenne tension
Préparé des devis techniques en détail et en performance
Effectuer des relevés des installations existantes au besoin
Effectuer des calculs d’éclairage, de charges et de chutes de tension
Coordination avec les différents corps de métier pour avoir les charges électriques à alimenter de l’architecte (ascenseurs / tapis roulants et escaliers mécaniques) et en mécanique pour les charges de HVAC et plomberie

Profil recherché

Baccalauréat en génie électrique
Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en électricité de bâtiment
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
Connaissances des codes applicables en électricité : CEQ, CNB, NFPA
Connaissance des logiciels de coordination de protection et calcul d’arc flash : ETAP, CYME ou autre (un atout)
Connaissance des logiciels Autocad et (connaissance en REVIT un atout).
Carte APS construction (atout)

Avantages sociaux

Horaires flexibles
Participation conjointe à un régime simplifié de retraite
Couverture d'assurance collective flexible
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société
Outils informatiques adaptés
Programme de mieux-être
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des individus talentueux mobilisés. Chez CIMA+, les membres de l’équipe ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Il est possible de participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos talents des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

Engineer – Building Electrical Systems

Mission

The Aéroport de Montréal project team is seeking a Building Electrical Systems Engineer for its Project Office at Dorval airport. The incumbent’s main responsibility will be to create designs and execute studies related to projects involving building electrical systems.

Responsibilities

Design and develop electrical transmission, lighting and fire alarm systems for commercial or industrial buildings and for the road network
Design the layout of electrical equipment in electrical rooms
Select electrical transmission and lighting equipment
Establish and maintain contacts with the client in order to request or provide technical information related to the project
Create and analyse models
Develop high-and medium-voltage transmission networks
Prepare detailed performance-related technical specifications
Survey existing facilities as required
Carry out lighting, load and voltage drop calculations
Coordinate with the various trades to determine the power supply required for electrical loads for the architect (elevators / conveyors and escalators) and mechanically for HVAC and plumbing loads

Profile

Bachelor degree in Electrical Engineering
Minimum of 7 years of relevant experience in building electrical systems
Member of the Ordre des ingénieurs du Québec
Familiarity with applicable electrical codes: CEQ, CNB, NFPA
Familiarity with protective device coordination and arc flash calculation software (ETAP, Cyme or other) is an asset
Familiarity with AutoCAD and REVIT software is an asset
APS construction card is an asset

Benefits

Flexible schedules
Simplified Employee Pension Plan
Comprehensive Benefit Plan
Sick leave and personal leave
Possibility of investing in a company profit-sharing plan
Adapted computer tools
Wellness program
Social and environmental initiatives
Continuous training program
Career planning

Why join CIMA+?

The key to our delivery of quality services is being able to attract and maintain satisfied and engaged people. At CIMA+, employees are given the flexibility required to ensure a balanced life and fulfilling work experience in a motivating work environment. Our staff enjoy the diversity of projects and the extensive autonomy given to interact directly with clients. Such proximity is possible because of our flat corporate structure, and it translates into relationships of trust, and effective communications between team members and clients.

At CIMA+ we are committed to creating opportunities for all our employees so that they may develop, progress, and contribute to the business regardless of differences. We fully respect the principles of employment equity and encourage women, visible minorities, indigenous people, and persons with disabilities to apply. Accommodations are available upon request to facilitate participation in the recruitment process.