Description du poste
À titre de responsable principal, Gouvernance et conception du cadre, vous définirez comment RBC classe les risques liés à l’utilisation de l’IA et établit les contrôles et les décisions de gouvernance qui s’appliquent à notre plateforme d’IA. Ce poste de direction stratégique traduit les exigences opérationnelles et réglementaires en cadres de gouvernance clairs, cohérents, transparents, justifiables et prêts à l’automatisation. Vous serez l’intégrateur de la politique de gouvernance, veillant à ce que les classifications de risque favorisent les contrôles appropriés, que les contrôles soient liés aux éléments de vérification et que les protocoles de décision soient opérationnels à l’échelle de l’organisation.
Quelles seront vos tâches ?
Dans les domaines énumérés, vous définirez le risque, établirez les contrôles et déterminerez le risque et les accès. Établir des protocoles de décision fondés sur l’automatisation, définir des recours hiérarchiques, collaborer avec les intervenants commerciaux et les intervenants de la conformité.
- Classification des risques et cadre décisionnel
- Exigences et normes de contrôle
- Protocole de décision et logique d’acheminement
- Gestion du risque résiduel et de l’acceptation
- Politique de gouvernance et documentation
- Participation au forum sectoriel
- Intégration des systèmes de gouvernance
- Harmonisation des exigences réglementaires et du cadre
- Se tenir au courant des cadres réglementaires applicables, notamment NIST AI RMF, ISO 42001, SR 26-2, OSFI E-23 et EU AI Act.
- Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde.
Éléments clés de la réussite
Exigences
- Plus de 10 ans d’expérience dans la conception de cadres de gouvernance, de modèles de classification des risques ou de modèles d’exploitation qui tiennent compte de l’innovation, des attentes réglementaires et des résultats opérationnels.
- Adepte de la réflexion sur les systèmes et capacité manifeste de comprendre le fonctionnement de plateformes technologiques complexes et de transformer les exigences opérationnelles, réglementaires et techniques en cadres de gouvernance et protocoles décisionnels évolutifs.
- Savoir évoluer dans l’ambiguïté et être à l’aise dans les domaines émergents où la réglementation, les normes sectorielles et les meilleures pratiques évoluent rapidement. Aimer définir la voie à suivre lorsqu’aucune n’existe.
- Capacité éprouvée à collaborer avec les parties prenantes des secteurs de l’ingénierie, de la gestion du risque, du service juridique, de la conformité et de la direction pour favoriser l’harmonisation et orienter les décisions en matière de gouvernance à l’échelle de l’entreprise.
- Expérience dans l’élaboration de cadres de gouvernance et de modèles de contrôle transparents, justifiables, mesurables et pouvant être mis en œuvre au moyen de processus technologiques et opérationnels.
- Expérience dans l’élaboration de cadres de gouvernance, de risque ou de contrôle dans des secteurs hautement réglementés, comme les services financiers, les services bancaires, l’assurance, les soins de santé et l’administration publique.
- Capacité manifeste de naviguer entre des exigences politiques et réglementaires de haut niveau et des normes de gouvernance pratiques qui peuvent être uniformément adoptées dans l’ensemble de l’entreprise.
Atouts
- Titres professionnels en gestion du risque, en gouvernance ou dans des domaines connexes (CRISC, CGEIT, CISM).
- Expérience de l’infonuagique, de l’architecture d’applications et de l’intégration de systèmes dans des environnements d’entreprise.
- Expérience en développement d’architecture de données et en sécurité des applications, axée sur l’amélioration continue.
- Participation active aux forums de l’industrie, aux organismes de normalisation et aux groupes de travail axés sur la gouvernance de l’IA et la gestion du risque.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle et actions, s’il y a lieu.
- Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion vous permettant de développer votre expertise en gouvernance de pointe en matière d’IA.
- Capacité d’avoir une influence durable en façonnant la gestion de l’utilisation de l’IA par RBC et l’établissement de normes sectorielles visant un déploiement responsable de l’IA.
- Travail au sein d’une équipe dynamique et performante, axée sur la collaboration, qui est à l’avant-garde de la gestion du risque en IA dans le secteur des services financiers.
- Options souples de conciliation travail-vie personnelle qui soutiennent vos priorités professionnelles et personnelles.
- Possibilité d’entreprendre un travail stimulant et stratégique qui influence la position de l’unité en matière de politique de gouvernance et de réglementation à l’échelle de l’entreprise.
- Accès à des forums sectoriels et à des occasions d’exercer un leadership avisé pour établir votre profil professionnel et contribuer à l’établissement de normes émergentes.
Compétences professionnelles
Amélioration continue, Amélioration continue, Améliorations du processus, Architecture des applications, Axé sur les détails, Cadres de réglementation, Cas d'utilisation, Communication multiniveaux, Conception, Connaissances dans l'industrie, Data Architecture Development, Définition des exigences, Évaluations des risques, Exigences réglementaires, Gestion du risque, Informatique en nuage, Intégration de systèmes, Paramètre standard, Pensée critique, Prestation d'application d'entreprise, Prise de décision, Processus d'affaires, Programme d’amélioration continuelle, Risque concernant les modèles, Risques d'entreprise {+ 1 more}
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
RBC WATERPARK PLACE, 88 QUEENS QUAY W:TORONTO
Ville:
Toronto
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2026-06-29
Date limite des candidatures:
2026-07-31
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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