Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos contributions uniques favorisent le succès.
Sous la supervision du Gestionnaire mise en marché - Québec, le titulaire de ce poste sera responsable de la coordination de l’exécution des programmes de mises en marché, ainsi que de fournir un support à la bonne marche des affaires de l’équipe de planification de mise en marché.
Le rôle est à pourvoir pour un contrat de 12 mois.
- Assurer la mise en place de projets promotionnels spéciaux en collaboration avec le service Marketing;
- Soutenir l'équipe de planification du marchandisage en générant des rapports pour surveiller régulièrement les résultats de ventes et de rentabilité et maximiser les résultats des programmes et des dépliants ;
- Définir la sélection des produits pour les affichages en bout d'allée en magasin, assurer l'interaction avec les différents départements impliqués pour assurer l'exécution et préparer les communications connexes en magasin ;
- Assurer l'intégrité et la bonne exécution du processus spécial de promotion marketing local (test des promotions, mise en place des promotions, contrôle et automatisation des validations) et analyser les résultats ;
- Agir à titre de personne ressource pour toute communication avec nos coéquipiers en magasin concernant les enjeux liés aux promotions marketing locales spéciales;
- Interagir et influencer les équipes de réapprovisionnement et de gestion des catégories pour garantir que les objectifs sont atteints ;
- Participer et influencer les réunions hebdomadaires avec les partenaires marketing pour établir le contenu des dépliants ; Gérer le processus de relecture des flyers (compilation des commentaires et validation des corrections) ;
- Réviser et approuver les épreuves de dépliants pour garantir la qualité ;
- Préparer les programmes de marchandisage et coordonner la production de diverses campagnes et activités de partenariats;
Compétences et profil recherchés :
- Vous possédez un baccalauréat en Administration des affaires jumelé à deux (2) années d’expérience pertinente (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée);
- Vous êtes autonome et vous vous distinguez par votre souci du détail;
- Dynamique et bien organisé, vous avez également de la facilité à collaborer avec plusieurs intervenants;
- Vous êtes à l’aise dans un environnement changeant et comportant des échéanciers serrés
- Vous êtes reconnu pour votre aisance à gérer plusieurs projets à la fois, votre esprit novateur et votre créativité.
- Vous avez de l’initiative et une bonne gestion du stress
- Vous avez une bonne capacité en planification
- Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Passionné de l’alimentation, cette opportunité vous intéresse? Venez nourrir vos ambitions avec une entreprise dynamique et innovante!
Qui nous sommes
Sobeys est l’un des plus importants détaillants alimentaires au Canada, avec plus de 1 600 magasins dans les 10 provinces. Nos bannières comprennent notamment Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods et les pharmacies Lawtons. Nos 128 000 coéquipiers et affiliés franchisés partagent une même passion : offrir des aliments de qualité et des expériences exceptionnelles à nos clients et à nos communautés.
Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.
