Vocational Consultant
Banyan Consultants
Montréal, QC
Bi-lingual Vocational Consultants – Québec – Montréal/Québec

Job Description

Banyan Work Health Solutions Inc is a full spectrum Canadian head quartered Disability Management (DM) Solutions provider. The company was founded in 1995 based on an uncommon philosophy; that employees collecting disability benefits would rather be working if provided with an appropriate opportunity. Banyan has over the past 20 years evolved into a global thought leader in DM and its reach extends nationally across Canada, into the US, Australia and New Zealand.

For 20 years, Banyan has managed case files with the accent on ability; a focus that augments medical diagnosis and ultimately speaks to the complexity of the case. We employ a “holistic outcomes” approach in all of our services and to uncover the underlying drivers that are at the root of unnecessary or prolonged absence.

We are seeking Bi-lingual Vocational Consultants, internally known as Work Health Consultants: A Self-Employed Sub Contractor with excellent verbal and written communication skills to provide services in the Montreal and/or Quebec City area.

The candidate will be responsible for providing Job Search Training and Monitoring programs and Transferrable Skills Analysis for our adult client base. This will include work assisting clients with resumes, interview skills, sourcing employment opportunities. Vocational counselling and assessment experience would be considered an asset.

The candidate will also have knowledge in disability management best practices and have experience working within the scope of injury, recovery, disability and rehabilitation. Additionally, the candidate will have excellent analytical and problem solving abilities with an ability to compile and generate detailed, accurate and comprehensive reports. Demonstration of strong ethical standards, practices and professional integrity is essential. Further requirements include the ability to multi-task and work in a dynamic and fast paced environment demonstrating superior oral and written communication skills, solid organizational skills, and the ability to coordinate with a number of vocational programs simultaneously.

Training and ongoing professional and administrative supports are provided, with competitive compensation. This is a work from home opportunity with requirement to travel to relevant stakeholder meetings.

The successful candidate will have a relevant post secondary degree and be a member in good standing with the Vocational Rehabilitation Association of Canada (VRAC) or other related association. A degree in Vocational Rehabilitation, Psychology, Sociology, or related degree area is considered an asset. The candidate must be a member in good standing with an associated regulatory body.

Desired designations:
RRP, CCRC, RVP, CVP, CVE, CCVE designation or immediate eligibility

Required education:
Diploma/Certificate

Required license or certification:
Driver's License
Consultants en employabilité bilingues – Québec – Montréal/Québec

Description de l’emploi

Banyan Solutions en santé au travail Inc. est un fournisseur canadien de solutions de gestion d’invalidité à spectre complet. La société a été fondée en 1995 sur la base d'une philosophie inhabituelle ; que les employés touchant des prestations d'invalidité préféreraient travailler s'ils avaient une possibilité appropriée. Au cours des 20 dernières années, Banyan a évolué pour devenir un chef de file mondial en matière de gestion d’invalidité et sa portée s'étend à l'échelle du Canada, aux États-Unis, en Australie et en Nouvelle-Zélande.

Pendant 20 ans, Banyan a géré des dossiers avec l'accent sur la capacité ; un accent qui en dit plus que le diagnostic médical seul et, finalement, parle de la complexité du dossier. Nous utilisons une approche de « résultats globaux » dans tous nos services et pour découvrir les facteurs sous-jacents qui sont à l'origine d'absences inutiles ou prolongées.

Nous sommes à la recherche de consultants en employabilité bilingues, connus à l’interne sous le nom de consultants en santé au travail : sous-traitant indépendant (travailleur autonome) possédant d'excellentes compétences en communication verbale et écrite pour offrir des services dans la région de Montréal et / ou de Québec.

Le candidat sera responsable de fournir des programmes de formation et de suivi en recherche d'emploi ainsi que d’analyse des habiletés transférables pour notre clientèle adulte. Cela comprendra un travail d'assistance aux clients avec la rédaction de CV, les techniques d'entrevue, ainsi que le repérage d’opportunités d'emplois. L'expérience en orientation de carrière et évaluation professionnelle serait considérée comme un atout.

Le candidat aura également des connaissances sur les meilleures pratiques en matière de gestion de l'invalidité et aura de l'expérience dans le domaine des blessures, du rétablissement, de l'invalidité et de la réadaptation. De plus, le candidat aura d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes et pourra compiler et produire des rapports détaillés, précis et complets. La démonstration de normes éthiques solides, de pratiques et d'intégrité professionnelle est essentielle. Les autres exigences comprennent la capacité de gérer de multiples tâches et de travailler dans un milieu dynamique et rapide tout en démontrant de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, de solides compétences organisationnelles et la capacité de coordonner plusieurs programmes professionnels simultanément.

Une formation et des soutiens professionnels et administratifs sont fournis, avec une rémunération compétitive. Il s'agit d'une opportunité de travail à domicile avec l'obligation de se rendre aux rencontres pertinentes avec les clients.

Le candidat retenu aura un diplôme universitaire pertinent et sera membre en règle de l'Association de réadaptation professionnelle du Canada (VRAC) ou d'une autre association connexe. Un diplôme en réadaptation professionnelle, en orientation, en éducation, en psychologie, en sociologie ou dans un domaine connexe est considéré comme un atout. Le candidat doit être membre en règle d'un organisme de réglementation associé.

Désignations souhaitées :
Désignations RRP, CCRC, RVP, CVP, CVE, CCVE ou CO, ou en voie d’obtention

Éducation requise:
Diplôme/Certificat

Licence ou certification requise :
Permis de conduire