Mandat temporaire (environ 12 mois), 35H/sem, (non-syndiqué)
Cadre intermédiaire
VOICI CE QUE LA SODECT OFFRE, EN BREF
· Un milieu de travail unique et magnifique
· Un milieu innovant
· Possibilité de télétravail (en mode hybride)
· Une gamme complète d’avantages sociaux:
o Assurances collectives
o RVER collectif
o Une semaine rémunérée et en congé durant le temps des fêtes
o Congés pour motifs personnels
o Rabais employé sur des représentations
o Et plus…
SALAIRE
À partir de 55 000$/an
LA SODECT, EN RÉSUMÉ
Fondée en 1987, la Société de développement culturel de Terrebonne (SODECT) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’animer la vie culturelle de la région. Elle gère les activités, événements et collections muséales de l’Île-des-Moulins, la Maison Bélisle et le Théâtre du Vieux-Terrebonne.
SOMMAIRE DE POSTE
Sous l’autorité de la Directrice marketing, communication et développement des affaires, le coordonnateur assure l’exécution d’actions concrètes contribuant à l’atteinte des objectifs organisationnels en matière de marketing, de rayonnement et de promotion de la SODECT.
Poste principalement en semaine de jour. Toutefois, certaines présences sont requises à des événements préétablis.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
o Participer à l’élaboration des budgets et des plans d’action sous sa responsabilité
o Coordonner et assurer la logistique des activités de ventes
o Superviser l’horaire de travail du personnel et approuver les feuilles de temps
o Accueillir, former, superviser, recruter et évaluer ses membres d’équipes sous sa responsabilité
o Collaborer, coordonner et soutenir la réalisation des plans marketing et de communication pour l’ensemble des activités de la SODECT demander par sa supérieure immédiate
o Instaurer et maintenir un service à la clientèle de qualité (accueil, demande d’informations, réservations, etc.)
o Maintenir à jour une base de données clients.
o Évaluer les stratégies d’acquisition et de rétention de la clientèle, de concert avec sa supérieure immédiate
o Faire part à sa supérieure immédiate de ses recommandations concernant l’amélioration du service à la clientèle
o Aider à l’organisation des activités promotionnelles (lancements, vernissages, allocutions, conférences de presse, etc.)
o Contribuer à l’enrichissement de « l’expérience-client »
o Assister aux rencontres de coordination
o Réaliser toutes autres tâches connexes.
FORMATION :
o Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en communication ou dans un domaine connexe
EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES :
o Excellente maîtrise du français
o Grande capacité rédactionnelle
o Avoir 3-5 années d’expérience en lien avec le poste
o Gestion d’équipe
o Connaissance de la suite Office
o Connaissance du domaine des arts, du patrimoine et de la culture ; un atout.
o Connaissance du milieu syndiqué, un atout
PROFIL RECHERCHÉ
o Capacité de travailler avec une pluralité d’intervenants (partenaires)
o Esprit d’équipe
o Gestion des priorités et de la pression
o Autonomie, curiosité, sens de l’initiative et créativité
o Esprit analytique et de synthèse
o Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide
o Disponibilité à assurer la couverture de certains événements
L’usage du masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire
La durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 55 000,00$ à 65 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Langue:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Terrebonne, QC
