À propos de nous...
Montfort Renaissance (MRI) est une organisation francophone qui offre des services communautaires dans les deux langues officielles pour améliorer la santé et le mieux-être de nos clientèles. Nous sommes très fiers de notre équipe qui fait une différence dans la vie de plus de 7000 client(e)s par année. Travailler à MRI, c'est faire partie d'une équipe dynamique, engagée, et soutenue pour donner le meilleur à nos clientèles qui comptent parmi les plus vulnérables. Si vous souhaitez faire une différence dans la communauté et contribuer à notre mission, nous sommes impatients de vous connaître!
Affichage interne / externe
2 Postes temps plein permanents
Poste syndiqué
Sous la responsabilité du coordonnateur ou de la coordonnatrice – Entretien des bâtiments ainsi que de la direction des finances et immobilisations, le titulaire du poste effectue des travaux d’entretien général et de réparations quotidiennes. Il effectue les travaux requis par le biais des demandes des services techniques tels que menuiserie, déménagement, peinture, revêtement de planchers, etc. Le titulaire du poste s’acquitte également de travaux de réparations de base au niveau de la plomberie et de l’électricité. Les candidats intéressés doivent également être disponibles, au besoin, pour travailler les soirs et les fins de semaine.
Exigences :
- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en entretien et réparation de bâtiments, terrains et/ou d’établissement de santé;
- Diplôme d’études secondaires;
- Expérience en entretien de travaux légers et travaux lourds;
- Bonne condition physique et dextérité afin d’accomplir des tâches répétitives (efforts physiques importants);
- Certification SIMDUT;
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite, de niveau supérieur en français et en anglais;
- Expérience dans l’entretien préventif d’équipements affectés aux tâches est un atout;
- Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et les relations interpersonnelles;
- Capacité à interagir avec une clientèle vulnérable (personnes aînées, personnes ayant des troubles de santé mentale /toxicomanie);
- Véhicule et permis de conduire requis.
- Preuve de vaccination complète contre la COVID-19 et contre l’hépatite B (obligatoire)
CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR :
✓ Taux horaire entre 23,94 $/h et 26,56 $/h
✓ Fonds de pension HOOPP
✓ Régime d’assurances collectives avantageux
✓ Opportunités de formation continue
✓ Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAESF)
✓ Milieu de travail francophone
✓ Faire partie d’une équipe multidisciplinaire et dynamique au sein d'une organisation en pleine croissance
Veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre de présentation aux ressources humaines au plus tard le 23 août 2026
www.montfortrenaissance.ca
Nous remercions tous les candidats. En raison du nombre élevé de candidatures, nous ne pouvons ni confirmer la réception ni répondre aux demandes de renseignements concernant votre candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Chez Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d’adaptation en milieu de travail.
Si, à un moment quelconque du processus de sélection, vous avez besoin d'accommodements spéciaux, veuillez-nous en faire part. Montfort renaissance souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 23,94$ à 26,56$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
Question(s) de présélection:
- Avez vous un permis de conduire valide?
- Avez vous accès à un véhicule?
- Êtes-vous, entièrement vaccinée contre la Covid 19 ?
- Êtes-vous vaccinée contre l'Hépatite B ?
Formation:
- École Secondaire (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel