Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS
Titre d'emploi : Assistant(e) technique de recherche | CRCHUS
Direction : Direction de la coordination de la mission universitaire (DCMU)
Ville de l'emploi : Sherbrooke
Installation : Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke
Type de poste : Personnel non syndiqué
Statut de l’emploi : Temporaire - temps plein
Durée : 1 an/renouvelable
Quart de travail : Jour
Horaire de travail : Lundi au vendredi
Fin d’affichage : 2021-03-15
Échelle salariale : 23.12 $ à 33.61 $
Nombre d'emplois disponibles : 1
Numéro de référence : CNS-21-4135
Description :
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens.
Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 18 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke
Faites partie de l'équipe!
Sommaire de l'emploi :
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) assistant(e) technique de recherche qui effectue des études et des recherches découlant de l'orientation donnée aux projets de recherche par la chercheuse ou le chercheur. Le poste comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d'information et à l'expérimentation en lien avec une activité de recherche. Les tâches peuvent inclure le recrutement de participants, la cueillette d'informations, l'administration de tests, la réalisation d'entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues, l'assistant technique de recherche peut superviser le travail d'autres personnes, notamment des étudiantes et étudiants
Sous la supervision de la chercheuse principale du laboratoire, la personne sera responsable de la gestion des projets de recherche en cours dont plusieurs essais cliniques randomisés,
Plus précisément, la personne aura les responsabilités suivantes :
- Représenter le laboratoire auprès du public et des collaborateurs de recherche via l'adresse
- Recruter et faire les suivis des participantes
- Expliquer les projets
- Confirmer les rendez-vous
- Faire la logistique de laboratoire et la logistique de projet de recherche
- Entrer les données dans SPSS
- Préparer les conférences ou présentations
- Faire les suivis éthiques
Aptitudes requises :
- Connaissances de l'organisation et/ou du poste;
- Sens de l'organisation;
- Sens des priorités;
- Leadership mobilisateur;
- Communication interpersonnelle;
- Autonomie;
- Souci de la qualité;
- Introspection.
Chercheuse : Mélanie M. Morin
Port d'attache : Hôpital Fleurimont situé au 3001, 12e Avenue Nord à Sherbrooke.
Exigences :
- Doit détenir un diplôme d'études collégial en technique de réadaptation physique, en physiothérapie ou l'équivalent;
- Connaissance en recherche;
- Connaissance en gestion de projets;
- Connaissance en physiothérapie, rééducation périnéale et physiologie de la douleur (un atout);
- Connaissance informatique (Suite Office, Endnotes, SPSSS, REDCAP);
- Bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (sera évalué en entrevue).
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.