Avis de recrutement pour le poste de Conseiller(-ère) cadre à la gestion des risques cliniques
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Attributions
Sous l’autorité de direction de la gestion intégrée de la qualité au sein de la VP Opérations et Pratiques en Santé et Services Sociaux, la personne titulaire du poste exerce un rôle tactique majeur et transversal, en collaboration avec les équipes de Santé Québec, dans une perspective d’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques dans la prestation des soins et services. Elle évolue dans un environnement complexe caractérisé par la diversité des enjeux, des partenaires et des secteurs d’activité impliqués.
À titre d’expert-conseil, elle soutient les membres de la vice-présidence, les autres directions de Santé Québec ainsi que les établissements dans le développement, l’harmonisation et l’implantation des processus de gestion intégrée de la qualité et des risques. Elle contribue à l’innovation, à l’intégration des meilleures pratiques et à l’amélioration continue des soins et services afin d’assurer le maintien de hauts standards de qualité et de sécurité.
En appui à la direction, elle participe à l’atteinte des objectifs organisationnels, au suivi des résultats ainsi qu’au développement d’une culture organisationnelle axée sur la qualité, la sécurité, la gestion des risques et l’expérience des usagers et de leurs proches. Elle contribue à l’identification, à l’analyse et à la mise en œuvre d’initiatives favorisant l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité dans l’ensemble du réseau.
La personne titulaire joue également un rôle clé dans le développement et l’implantation d’approches, de mécanismes et de processus nationaux liés à la gestion intégrée de la qualité et des risques. À cet effet, elle coordonne, en collaboration avec les APPR concernés, les travaux visant la révision et l’optimisation des processus, l’implantation de mécanismes de gestion intégrée des risques, le développement d’outils de suivi ainsi que l’analyse des situations à risque élevé pouvant compromettre la qualité et la sécurité des soins et services.
Elle contribue à l’élaboration du programme national sur la qualité des services et assure tout autre mandat relevant de son champ d’expertise.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
Agir comme leader et expert-conseil en matière de qualité, de sécurité, de gestion des risques et d’amélioration continue auprès des directions de Santé Québec, des établissements et des partenaires du réseau ;
Contribuer au développement, à l’implantation et à la pérennisation d’un cadre national de gestion des risques, incluant les mécanismes de gouvernance, les normes, les outils et les processus requis ;
Veiller au respect des lois, règlements, normes, politiques, orientations ministérielles et cadres de référence applicables à son secteur d’activité ;
Contribuer à l’identification et à l’analyse des enjeux systémiques, des risques organisationnels et des situations à risque élevé, en proposant des stratégies, des mesures correctives et des solutions innovantes adaptées ;
Développer, coordonner et diffuser des activités de sensibilisation, de promotion, de transfert des connaissances et de formation, notamment dans le cadre de la Semaine nationale de la sécurité des patients ;
Contribuer à la préparation des réponses aux demandes ministérielles, médiatiques, parlementaires et aux autres dossiers stratégiques, ainsi qu’à la production d’états de situation et d’analyses soutenant la prise de décision ;
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Lieu de travail
Montréal ou Québec
Possibilité de travail hybride
Conditions de travail
Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de 96 770$ à 125 799$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.
La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.
Conditions d’admission
La personne candidate doit détenir :
Une maîtrise dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel qu’en santé, en sciences sociales, en gestion ou tout autre domaine jugé pertinent.
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
