Description de l'entreprise
L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députées et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacune peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !
Description du poste
Les Services numériques et Biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste d’analyste junior des opérations de livraison des produits de TI.
Ce poste exige la présence sur place quatre (4) jours par semaine.
En tant qu’analyste junior des opérations de livraison des produits de TI, vous contribuerez à la prestation, à l’administration et au soutien continu des services de gestion des identités et des accès (GIA) dans un environnement d’entreprise complexe. Sous encadrement technique, vous appuierez l’exploitation des environnements Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID, Microsoft 365 et Exchange afin de contribuer à assurer un accès sûr et fiable aux services technologiques. Vous participerez à l’attribution des accès, à la gestion des incidents et des demandes de service, aux activités de déploiement, à la maintenance opérationnelle et aux initiatives d’amélioration continue qui contribuent à la stabilité, à la sécurité et au bon fonctionnement global des services de GIA. Par votre collaboration avec les clients, les fournisseurs et les équipes techniques, vous jouerez un rôle important dans la prestation de services numériques sûrs et fiables à l’échelle de l’organisation.
Principales raisons de se joindre à l’équipe des Produits et services d’infrastructure numérique :
Joignez-vous à une équipe qui joue un rôle important dans la prestation de services technologiques sûrs et fiables qui soutiennent la démocratie parlementaire canadienne, tout en ayant l’occasion d’apprendre, de vous épanouir et de travailler avec des technologies modernes de gestion des identités et des accès.
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Possibilités de formation et de perfectionnement
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Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
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Quatre semaines de vacances (au minimum)
Qualifications
Éducation :
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Diplôme d’un collège ou d’un institut technique dans le domaine de la technologie de l’information ou dans d’autres domaines connexes, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience dans le domaine de la technologie.
Expériences :
Remarque: L’expérience acquise dans le cadre d’un stage en milieu de travail, d’un stage coopératif ou d’un stage peut être considérée comme une expérience admissible.
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Expérience dans le soutien aux services de gestion des identités et des accès (GIA) dans un environnement de TI d’entreprise ;
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Expérience dans l’administration de Microsoft Active Directory ou de Microsoft Entra ID, y compris la gestion des utilisateurs, des groupes et des accès ;
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Expérience dans le soutien des environnements Microsoft 365 et Exchange (en ligne ou sur place) ;
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Expérience dans la mise en œuvre d’activités d’attribution des accès et dans le traitement des demandes de service conformément aux procédures établies et aux pratiques de sécurité ;
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Expérience dans l’analyse, le dépannage et la résolution de problèmes liés à la gestion des identités, à l’authentification ou aux accès ;
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Connaissance des principes de gestion des identités et des accès (GIA), y compris l’authentification, l’autorisation, l’attribution des accès et la gestion du cycle de vie des comptes.
Informations complémentaires
Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].
À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est BBB. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.
Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
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Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.
