RÉSUMÉ
Le poste d'apprenti technicien s'adresse à une personne qui souhaite devenir technicien de 1re année ou qui est déjà inscrite en 2e année du programme Heavy Équipement (hors route). Le candidat retenu doit participer activement au processus d'apprentissage et se consacrer à l'apprentissage du métier.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS :
- Suivre tous les processus et procédures de sécurité, et faire de la sécurité la valeur numéro un ;
- Contact proactif avec le client afin d'identifier correctement les défauts de la machine ;
- Diagnostic et réparation rapides et précis, y compris la connexion/le diagnostic par ordinateur avec la machine pour identifier le code de défaut ;
- Soumission de rapports de service exacts et opportuns (y compris les cartes de pointage) ;
- Commande précise des pièces requises et suivi pour s'assurer que les pièces sont reçues afin d'effectuer le travail de service assigné ;
- Signaler immédiatement à votre superviseur les possibilités de dépassement du délai fixé et décrire les circonstances ou les causes nouvellement découvertes ;
- Responsable de tous les aspects des tâches qui lui sont confiées, y compris, mais sans s'y limiter, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la satisfaction globale de la clientèle par l'exécution en temps voulu des travaux d'entretien de l'atelier, responsable du retour des pièces non utilisées à la fin des travaux d'entretien de l'atelier ;
- Respecter les politiques de sécurité de Strongco et signaler toutes les conditions dangereuses et les procédures de travail non sécurisées.
LES COMPÉTENCES DE BASE :
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale ;
- Maîtrise des outils manuels, des chalumeaux, des équipements de soudage, des outils pneumatiques, etc ;
- Volonté de suivre la formation requise ;
- Vous devez fournir vos propres outils ;
ÉDUCATION/FORMATION :
LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ :
Nous attendons de tous les employés de Strongco qu'ils effectuent leur travail en toute sécurité, qu'ils respectent toutes les politiques de sécurité de Strongco et qu'ils signalent toutes les conditions dangereuses et les procédures de travail non sécurisées. En outre, les employés de Strongco sont tenus de signaler tous les incidents, accidents et accidents évités de justesse, conformément aux politiques de l'entreprise.
Strongco est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous reconnaissons nos obligations et nos responsabilités en tant qu'employeur et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les membres des minorités visibles, à présenter leur candidature.
Strongco s'adaptera aux personnes handicapées pendant les processus de recrutement et d'évaluation. Si des aménagements sont demandés, Strongco consultera le candidat et organisera la mise à disposition d'aménagements appropriés qui prendront en compte les besoins du candidat.