Directeur aux services des ventes commerciales
Patrick Morin
Saint-Paul, QC

Quand le travail est un plaisir… Patrick Morin! chez nous on bâtit votre avenir, car l’humain est au cœur de cette entreprise québécoise en pleine croissance.
Le Directeur est responsable de la gestion des processus et des procédures d’exploitation relativement au service des ventes commerciales ainsi que des services de ventes installées afin d’apporter des améliorations et de fournir une assistance à l’équipe sur le terrain en matière de processus et de procédures. Il devra établir des partenariats inter fonctionnels solides avec d’autres départements de Patrick Morin. Il assume la responsabilité du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance des programmes et des processus qui visent à stimuler les ventes aux clients entrepreneurs de Patrick Morin. Il met l’accent sur la croissance, l’élaboration des programmes et des processus, la productivité de l’exploitation, la gestion des contacts avec les clients et les comptes nationaux.

Principales responsabilités :

  • Diriger l’équipe des ventes commerciales
  • Gérer le mouvement efficace de tous les travaux vendus tout au long du processus d'installation en partenariat avec les équipes des ventes et de l'administration
  • Superviser les processus de vente, y compris la gestion des comptes, le rendement de la chaîne d’approvisionnement, les prêts, la fidélisation et les comptes de crédit d’entreprise
  • Assister la direction des ventes commerciales dans le maintien des listes de prix au niveau informatique et commercial avec les clients commerciaux
  • Planification et organisation des opérations
  • Contrôle interne des listes de prix et analyse des ventes
  • Établir des partenariats avec les achats et de la mise en marché afin de déterminer des occasions d’élaboration de stratégies destinés aux clients entrepreneurs, et identifier les lacunes en matière de marchandisage auprès des entrepreneurs
  • Assurer un lien entre les achats et le marchandisage
  • Analyser les données et élaborer des plans d’action visant à stimuler les ventes et à augmenter les paramètres quantifiables

Critères de sélection :

Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans le commerce de détail;
Avoir de l’expérience pertinente en représentation des ventes et/ou avec les clients commerciaux;
Être un excellent communicateur;
Posséder une grande capacité à travailler en équipe;
Avoir un bon esprit critique, d’analyse et d’initiative;
Avoir des habiletés en résolution de problèmes;
Être mobile au travers du réseau.

Horaire : Jour, Semaine

Lieu de travail : 620 Boul. de l'Industrie, St-Paul, J0K 3E0

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent