Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience: 7 mois à moins d'un an
Environnement de milieu de travail
Climatisé
Froid/réfrigéré Milieu de travail
Rayon des produits laitiers
Rayon des fruits et légumes
Rayon des aliments surgelés
Supermarché et épicerie
Entrepôt Tâches
Aller chercher, à la demande des clients, des articles disposés sur des étagères, ou en entrepôt
Diriger les clients vers l'endroit où se trouve le produit recherché
Déballer les marchandises reçues par le magasin et compter, peser et trier les produits
Tenir un inventaire informatisé des stocks
Commander les approvisionnements
Enregistrer les marchandises reçues
Garnir les étagères et les présentoirs
Tenir la marchandise propre et en ordre
Exécuter des tâches de nettoyage (p.ex. balayer, laver des planchers)
Faire fonctionner un transpalette électrique
Conduire un chariot élévateur à fourches
Fournir le service à la clientèle Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Tâches répétitives
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Nuit
Fin de semaine Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Selon la convention collective
Prime Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
