Présentation de l'entreprise
Fondé en 1969, Transervice est un fournisseur international de services logistiques en transports et en entretien de flotte commerciale. Notre mission chez Transervice est de fournir à nos clients des services professionnels en toute efficacité. Établie à Lake Success, dans l’État de New York, Transervice exploite des bureaux et installations régionaux partout en Amérique du Nord, comptant plus de 120 emplacements et plus de 24 000 pièces d’équipement sous gestion. De Walgreens à Kroger, en passant par le New York Times et Les Aliments Roma, nous continuons à développer nos affaires auprès de plusieurs clients nationaux et régionaux réputés dans des secteurs tels la fabrication et la distribution alimentaire, la production industrielle, les communications, le commerce de détail, l’édition et bien d’autres.
Pour plus d’information au sujet de notre organisation, nous vous invitions à consulter notre site internet et nos médias sociaux en utilisant les liens suivants :
- Transervice.com
- LinkedIn
- Instagram
- Twitter
- Facebook
Le poste offert
Sa division canadienne, Transervice Lease Co, qui exerce ses activités sur plus de 41 sites principalement en Ontario, au Québec et à Terre-Neuve, est à la recherche d’un directeur des opérations qui sera responsable de la gestion de flotte automobile de Bell Canada.
Supérieur hiérarchique : Le directeur/trice des opérations relèvera du directeur général.
Statut d’emploi : Temps plein
Lieu principal de travail : Pointe-Claire, Montréal
Date d’entrée en fonction prévue : Le plus tôt possible
Fonctions principales
Gestion des opérations : Assurer la planification et la coordination de toutes les activités opérationnelles des locations (garages) sous sa tutelle, notamment :
- Gestion des bons de travail;
- Facturation (délais, approbation et vérification);
- Programme d’entretien préventif;
- Gestion des fournisseurs;
- Gestion des outils et équipements.
Gestion des ressources humaines : Informer, superviser, orienter, encadrer, influencer, évaluer, former et motiver les ressources humaines sous sa tutelle:
- Participer activement à la gestion de la santé et de la sécurité au travail;
- Gestion des horaires, des feuilles de temps et des dépenses des employés sous sa tutelle;
- Gestion de la performance de ses employés (formation, évaluation et gestion de carrière);
- Participer activement au processus de dotation (recrutement, entrevue, sélection et intégration).
Gestion de la performance organisationnelle: Orienter la gestion sur la performance, l’atteinte et le maintien des objectifs organisationnels :
- Contrôler périodiquement les indicateurs de performance (« KPI »);
- Contrôler périodiquement les dépenses reliées aux opérations;
- Mobilisation des employés (présentation des résultats, identification des objectifs à atteindre, etc.);
- Participer activement à l’amélioration et au développement des affaires (améliorer le niveau de service, optimiser la performance, réduire les coûts, etc.).
Qualifications et caractéristiques du candidat /candidate recherché(e)
- Un minimum de 3 à 5 années d'expérience et/ou toute combinaison d’études pertinentes reliées à la mécanique, à la gestion de flotte de véhicules et d’équipes de travail;
- Un diplôme en mécanique automobile et/ou véhicules lourds (un grand atout);
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais;
- Avoir de l’initiative, de l’autonomie et de la détermination;
- Avoir la capacité de travailler en équipe et de collaborer avec des acteurs de différents niveaux hiérarchiques.
Conditions de travail diverses
- Déplacement entre les centres administratifs et opérationnels, s'il y a lieu;
- Possibilité de télétravail;
- Horaire flexible et préoccupation de l’équilibre travail/vie personnelle;
- Salaire compétitif (à partir de 90 000$);
- Avantages sociaux complets (100% couvert par l'employeur);
- Régime de retraite (avec contribution de l'employeur de 7.5%);
- Programme de bonification au rendement.
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Salaire : à partir de 90 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Horaires de travail :
Expérience:
- gestion des opérations: 3 ans (Obligatoire)
- milieu automobile: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
