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AGENT·E DE SOUTIEN EN RESSOURCES HUMAINES
Poste à temps partiel – 3 jours/semaine
Concours # 2026-AGE-15
Nous recherchons une personne capable de soutenir et de conseiller la direction et les gestionnaires concernant, entre autres, la dotation, le rendement, les mesures administratives, l’application des politiques RH et de la convention collective.
PRINCIPALES FONCTIONS
Assurer la gestion administrative des dossiers des employé·es
Participer à l'ensemble du processus interne et externe de dotation
Coordonner et assurer le suivi des banques de congés et des obligations administratives liées à la formation
Conseiller les gestionnaires en matière de rendement, de mesures administratives, d'application des politiques RH et de la convention collective
Renseigner les employé·es sur des questions relatives à leur dossier
Concevoir, rédiger et mettre à jour des politiques, procédures, formulaires, rapports et autres outils de gestion en ressources humaines
Développer et améliorer les processus et les pratiques en ressources humaines
Documenter et réaliser l'exercice d'évaluation du maintien de l'équité salariale
Siéger sur divers comités et participer à différents projets et mandats en ressources humaines
Réaliser toutes autres tâches connexes
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme ou attestation d’études collégiales en Techniques de gestion des ressources humaines OU une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
Minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes dans le domaine des ressources humaines
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
Connaissance des lois en vigueur concernant les normes du travail
Aisance avec l'utilisation de logiciels couramment utilisés pour le travail de bureau (Suite Office, etc.)
Sens de l'organisation développé
Esprit d'analyse, rigueur, souci du détail et minutie
Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
APTITUDES
Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles
Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances
Grande capacité à travailler en équipe
Discrétion, diplomatie et courtoisie
Éthique professionnelle
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à temps partiel de jour (sans soir, ni fin de semaine) – 3 jours/sem. (21 h)
Salaire entre 24,50 $/h et 31,41 $/h selon expérience
Entrée en fonction : semaine du 21 septembre 2026
Cet emploi vous intéresse?
Veuillez soumettre votre curriculum vitae à [email protected] au plus tard le 7 septembre 2026 en mentionnant le numéro de concours. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue.
Rémunération : à partir de 24,50$ par heure
Heures prévues : 21.0 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
