Affectation temporaire de plus de 2 ans
Cet affichage est réservé aux personnes à l'emploi du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégré à Santé Québec.
Dans le cadre de sa stratégie d'enseignement de précision, la Direction de l'enseignement et de l'Académie (DEAC) déploie des projets d'envergure visant à transformer le développement et le suivi des compétences à partir des données d'apprentissage et des priorités organisationnelles.
À titre de chargé(e) de projet, vous occuperez un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de projets stratégiques contribuant à l'évolution des pratiques d'enseignement et au développement des compétences au CHUM.
Dans un environnement de gestion matricielle, vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires, des partenaires institutionnels et diverses instances de gouvernance afin d'assurer l'atteinte des objectifs, le respect des échéanciers et l'utilisation optimale des ressources.
Principales responsabilités
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Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités, des échéanciers et des livrables des projets.
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Veiller à l'avancement des travaux et à l'atteinte des objectifs établis.
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Soutenir les comités, groupes de travail et partenaires impliqués dans les projets.
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Produire des tableaux de bord, des rapports d'avancement et des présentations destinés aux instances de gouvernance.
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Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des projets.
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Identifier les risques, proposer des mesures d'atténuation et recommander des solutions adaptées.
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Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des processus et des outils de gestion de projet.
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Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en administration, en gestion de projet, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans toute autre discipline connexe.
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Posséder de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente en gestion de projet, incluant le suivi budgétaire et financier.
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Démontrer une expérience de coordination dans des environnements multidisciplinaires.
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Avoir évolué dans un contexte de gestion matricielle.
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Connaître les approches Agile, Scrum ou Kanban.
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Maîtriser la suite Microsoft 365 ainsi que les outils de gestion de projet.
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Posséder une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais.
Profil recherché
Nous souhaitons rencontrer une personne qui se distingue par :
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Son sens de l'organisation et sa rigueur.
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Sa capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités.
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Ses habiletés de collaboration, de mobilisation et d'influence.
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Son esprit d'analyse et son orientation vers les résultats.
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Son intérêt marqué pour l'innovation et l'amélioration continue.
Ce que nous offrons
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La possibilité de contribuer à un projet stratégique et innovant pour le CHUM.
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Un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers l'innovation.
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Un horaire de 35 heures par semaine.
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Un horaire flexible et la possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur.
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Une occasion de développer une expertise en gestion de projets complexes.
Atout : Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, en transformation organisationnelle, en développement des compétences ou en gestion de programmes stratégiques sera considérée comme un avantage.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
