Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en économie, intelligence d’affaires, informatique, mathématique ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée;
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits;
- Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration pour être considéré;
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper l'emploi.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions
Autres exigences de l'emploi
Une (1) année d’expérience reliée directement en analyse statistique, gestion de données administratives ou toute autre expérience en lien avec les tâches de l’emploi.
Atouts
Des connaissances de la plateforme Power de Microsoft (Power BI, Power Query, Power automate), ainsi qu'en intelligence d'affaires.
Autres éléments du profil recherché
- Avoir une excellente collaboration et communication
- Posséder une bonne capacité d’adaptation
- Savoir identifier et analyser un problème et évaluer les solutions possibles
- Proposer des façons originales, imaginatives ou innovatrices de faire les choses
Comprendre et utiliser les outils informatiques et technologiques au travail afin d’appuyer sa pratique et les processus organisationnels
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Vous vous reconnaissez ? Vous êtes le candidat que nous cherchons !
L’embauche est conditionnelle à la réussite de l’enquête de sécurité.
Période d’inscription : du 18 au 25 juin 2026
Au terme de la période d’inscription, cette offre ne sera plus accessible dans le système de dotation en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de transmettre un dossier de candidature complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expériences de travail ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée. Seules les personnes retenues seront contactées
Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le service à la clientèle: pour la région de Québec au 418 528-7157 ou ailleurs au Québec au numéro sans frais 1 866 672-3460.
Information
Sur le processus de dotation: Mme Emmanuela Beauchamp - Direction des ressources humaines – [email protected]
Sur les attributions de l'emploi: M Guillaume Létourneau - Direction territoriale Est – [email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
