Renseignements généraux
Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles.
L’entrée en fonction est prévue à la session d’été 2026.
Travailler au sein de la Direction du soutien aux projets et à la valorisation de données (DSPVD), c’est faire partie d’une équipe dynamique qui se voit confier une multitude de projets stimulants, dans le cadre de son rôle d’accompagnement et de soutien aux autres directions de la Direction générale de la gestion intégrée des ressources (DGGIR).
Joins-toi vite à nous pour faire une véritable différence!
Voici à quoi ressemblerait ton emploi au quotidien :
Dans le cadre de son travail, l’étudiante ou l’étudiant participera à la réalisation de travaux en administration pour la Direction du soutien aux projets et à la valorisation de données (DSPVD). La personne titulaire fera partie de l'équipe administrative et soutiendra activement la planification, les suivis, la mise en œuvre et la reddition de compte propre aux activités de la direction. Ainsi, les tâches consistent à :
Assurer le suivi et le traitement de demandes administratives;
Réaliser des demandes dans le portail libre-service (équipement, accès, logiciels, etc.);
Soutenir les gestionnaires et leurs adjoints dans le cadre de leurs activités;
Procéder à l'analyse des différents outils de gestion;
Développer ou améliorer différents outils de gestion, tels des fichiers Excel, PowerPoint, compte rendu, ordre du jour;
Agir en tant que pivot de l'information entourant les activités administratives;
Soutenir les activités entourant la facturation, la gestion contractuelle et les commandes de ressources matérielles (papeterie, casque d'écoute, etc.);
Procéder à l'archivage de documents;
Participer aux rencontres administratives;
Gérer les outils de collaboration (Teams, gestion des communautés, etc.).
Rémunération, horaire et conditions de travail:
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 23,04 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :
Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
Profil recherché et modalités de postulation
Voici quelques éléments que l’on recherche :
La personne recherchée est dynamique, innovante et motivée. Elle démontre les habiletés suivantes : autonomie, capacité d'apprentissage, rigueur, facilité pour le travail en équipe et bonne communication verbale et écrite. Elle aime les défis et le travail dans un environnement en constante évolution.
Les caractéristiques du profil étudiant recherché sont les suivantes :
Facilité à communiquer et à travailler avec différents niveaux hiérarchiques;
Expérience dans le service à la clientèle;
Excellente autonomie et bon sens de l'organisation;
Connaissance de la suite Office, particulièrement des logiciels Word, PowerPoint et Outlook;
Excellent français à l'écrit et à l'oral.
Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :
En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :
o Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration
Modalités d’inscription
Ta candidature devra être soumise au plus tard le 8 juillet 2026, à 23 h 59.
Il est de ta responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, ta candidature ne pourra pas être modifiée.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Nous joindre
Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi, tu peux contacter :
Informations sur le processus de dotation : M. Benoît Jean, conseiller en gestion de la main-d’œuvre : [email protected] en mentionnant le numéro de processus
Informations sur l’emploi à pourvoir : Mme Yollande Cloutier, adjointe exécutive : [email protected]
Soutien technique – candidature
Centre d’assistance en dotation :
Heures d’ouverture :
Lun, mardi, jeudi, vendredi : 8h30–12h | 13h–16h30
Mercredi : 10h–12h | 13h–16h30
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Le MCN, c’est aussi un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées visant à identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap.
