DIRECTRICE OU DIRECTEUR RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT
Implanté depuis près de trente (30) ans, Agrinova est un centre collégial de transfert de technologie (CCTT).
La Directrice ou le Directeur recherche et développement d’Agrinova est le moteur scientifique et stratégique du centre. Cette personne incarne un leadership crédible, reconnu par ses pairs, et possède une expertise agronomique solide lui permettant de guider les équipes, inspirer les partenaires et positionner Agrinova comme un acteur incontournable de l’innovation agricole au Québec. Ce rôle s’adresse à un leader qui veut façonner l’avenir de l’agriculture, accélérer l’adoption de pratiques durables et piloter des projets à fort impact pour les producteurs, les entreprises et l’écosystème agroalimentaire.
Responsabilités clés
Sous l’autorité du directeur général, la directrice ou le directeur recherche et développement exerce des responsabilités clés de leadership scientifique et stratégique, de gestion et mobilisation des équipes et d’identification des potentiels d’affaires et de partenariats. Plus spécifiquement :
- Définir et piloter la vision de recherche et d’innovation d’Agrinova en cohérence avec les besoins du secteur agricole.
- Assurer une veille scientifique et technologique pour anticiper les tendances, les enjeux émergents et les opportunités de développement.
- Représenter Agrinova comme expert reconnu auprès des partenaires, ministères, producteurs et instances sectorielles.
- Encadrer, inspirer et développer une équipe multidisciplinaire de chercheurs, professionnels et techniciens.
- Favoriser une culture d’innovation, de rigueur scientifique et de collaboration.
- Assurer la qualité, la pertinence et l’impact des projets réalisés.
- Identifier, structurer et diriger des projets de recherche appliquée répondant aux besoins du milieu agricole.
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les entreprises, les organisations sectorielles, les institutions de recherche et les bailleurs de fonds.
- Contribuer activement à la recherche de financement et à la diversification des sources de revenus.
- Valoriser les résultats de recherche par des publications, conférences, formations et activités de transfert.
- Positionner Agrinova comme un leader en innovation agricole au Québec et au Canada.
Compétences et qualifications essentielles
- Agronome (membre de l’Ordre des agronomes du Québec).
- Expérience minimum de trois (3) à cinq (5) ans en recherche appliquée, en gestion de projets scientifiques ou en innovation technologique. Une maîtrise ou un doctorat constitue un atout.
- Leadership naturel reconnu, crédibilité professionnelle et capacité à mobiliser des équipes et des partenaires.
- Excellentes aptitudes en communication, vulgarisation scientifique et représentation institutionnelle.
- vision stratégique, sens politique et capacité à naviguer dans un écosystème complexe.
Atouts
- Expérience dans un CCTT, un centre de recherche ou une organisation agricole.
- Réseau établi dans le milieu agroalimentaire québécois.
- Connaissance des programmes de financement en innovation et en recherche.
Conditions
Lieu de travail :Alma (Saguenay−Lac-Saint-Jean) ou Lévis (St-Nicolas)
Salaire : Conditions salariales avantageuses
Entrée en fonction : Septembre 2026
Si vous êtes stimulé(e) par ce défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation spécifiant votre intérêt, avant 16 h, le 4 septembre 2026 par courriel à : [email protected].
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Pour plus d’informations sur notre organisation, consultez le www.agrinova.qc.ca.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
