Nous recherchons un(e) Directeur (trice) Adjoint(e) de Magasin talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience préalable en gestion et en leadership, et sera responsable de la supervision des employés, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de l'amélioration continue des processus et des procédures. En plus d'un salaire concurrentiel, nous offrons également un bonus de rétention de 5 000 $ pour les candidats qualifiés.
Responsibilities:
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin.
- Gérer les stocks et les inventaires.
- Assurer le respect des politiques et procédures du magasin.
- Superviser le personnel et gérer le personnel du magasin.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
- Gérer la sécurité et la sûreté des biens du magasin.
- Gérer les budgets et les finances du magasin.
- Analyser les données de vente et élaborer des plans d'action pour améliorer les performances du magasin.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 50 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Plan d'actionnariat des employés
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Exigences linguistiques souples :
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
- Quart de soir
Education:
- Secondary School (preferred)
Experience:
- Microsoft Office: 1 year (preferred)
- Retail management: 1 year (preferred)
Language:
Licence/Certification:
- Driving Licence (preferred)
Lieu du poste : En présentiel
