Chef(fe) comptableConstruction NARBO Inc. Poste permanent, temps plein | Rémunération : 90 000 $ – 120 000 $ / anÀ propos de nousNARBO est une firme de développement et de construction immobilière visant le marché de Montréal et les environs. Nous utilisons la technologie pour optimiser nos processus, notre gestion et nos méthodes de travail. Qu’il s’agisse de construction neuve ou de rénovations majeures, NARBO offre une qualité et une expérience de travail dans le but de toujours satisfaire et offrir le meilleur des services à nos clients et locataires.Le rôleSous la supervision directe de la direction, le ou la Chef comptable assume la responsabilité complète du cycle comptable de l'entreprise et de ses entités affiliées. Il ou elle joue un rôle stratégique dans le suivi financier des projets de construction, la gestion des flux de trésorerie et la conformité fiscale et réglementaire propre au secteur.Responsabilités principalesComptabilité et clôtures
- Superviser et exécuter le cycle comptable complet (GL, AP, AR, paie) pour toutes les entités du groupe
- Préparer les états financiers mensuels et annuels par entité et par projet
- Effectuer les écritures de fin de période, les régularisations et les conciliations bancaires
- Gérer la comptabilité par projet (job costing) pour chaque chantier actif
Gestion des projets de construction
- Assurer le suivi des budgets de construction par projet et produire des rapports d'écart
- Traiter et contrôler les certificats de paiement des entrepreneurs généraux et sous-traitants
- Collaborer avec les chargés de projets pour valider les coûts engagés vs. budgétés
- Gérer les décomptes progressifs (draws) auprès des institutions financières (SCHL, banques)
Trésorerie et financement
- Gérer les flux de trésorerie et les prévisions de liquidités pour l'ensemble du groupe
- Préparer les demandes de décaissements auprès des prêteurs
- Suivre les engagements de financement, hypothèques et lettres de crédit
Fiscalité et conformité
- Coordonner la préparation des déclarations fiscales avec les conseillers externes (impôt des sociétés, TVQ/TPS, RL-1, T4, DAS)
- Assurer la conformité aux exigences CCQ (cotisations, rapports de chantier)
- Collaborer avec les comptables et fiscalistes externes pour les fins d'exercice et restructurations corporatives
- Maintenir les dossiers corporatifs en ordre pour chaque entité (holdcos, fiducies, sociétés d'exploitation)
Systèmes et processus
- Administrer le logiciel comptable et les outils internes (QuickBooks, facturation interne)
- Améliorer les procédures comptables et les contrôles internes
- Superviser et encadrer un(e) technicien(ne) comptable ou commis comptable
Comptabilité de propriétés
- Effectuer les procédures mensuelles de clôture comptable.
- Examiner les listes de loyers mensuelles afin d’assurer l’exactitude et la mise à jour des renseignements relatifs aux locataires.
- Préparer et analyser les états financiers trimestriels ainsi que les documents de travail pour un portefeuille de propriétés commerciales et résidentielles.
- Réviser et saisir les documents liés aux baux, incluant la création de nouveaux baux, les renouvellements et les résiliations.
- Préparer les réconciliations annuelles des charges communes (CAM) et des taxes (TPS TVQ) pour le portefeuille immobilier commercial.
- Assurer la gestion de la trésorerie et le suivi des liquidités.
- Préparer les déclarations de conformité réglementaire, notamment les déclarations de taxes de vente.
- Préparer les états financiers de fin d’exercice.
- Participer à l’élaboration et à la préparation des budgets annuels pour plusieurs propriétés.
- Collaborer avec les autres départements et fournir un soutien comptable au besoin.
- Effectuer toute autre tâche connexe requise dans le cadre du poste.
Qualifications requises
- CPA (titre professionnel un atout important)
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins 2 ans dans le secteur de la construction ou du développement immobilier
- Maîtrise de QuickBooks ou logiciel comptable équivalent
- Connaissance des exigences CCQ (rapports de main-d'œuvre, cotisations) — un atout significatif
- Bonne compréhension de la comptabilité par projet (job costing) et des décomptes de chantier
- Connaissance des règles TVQ/TPS applicables en construction
- Maîtrise du français (oral et écrit) ; anglais fonctionnel un atout
Compétences recherchées
- Rigueur, autonomie et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement de croissance rapide
- Sens de l'initiative et aptitude à structurer et améliorer les processus
- Aisance à collaborer avec la direction, les juristes et les conseillers externes
- Discrétion et intégrité dans la gestion d'informations financières sensibles
Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive : 90 000 $ – 120 000 $ selon l'expérience
- Assurance collective complète
- Programme optionnel d'épargne REER+ avec la FTQ
- Environnement stimulant avec des projets d'envergure en développement actif
- Poste clé avec autonomie et visibilité directe auprès de la direction
- Bureaux à Île-des-Sœurs
- Équipe dynamique et en croissance
Pay: $90,000.00-$120,000.00 per year
Benefits:
- Casual dress
- Dental care
- Extended health care
- Flexible schedule
- On-site parking
- Paid time off
- Vision care
Experience:
- Accounting: 5 years (required)
Language:
Licence/Certification:
- Chartered Professional Accountant (required)
Work Location: In person
