Relevant de la personne désignée en fonction de l’établissement où elle travaille, l’intervenante est appelée à pratiquer son métier dans l’un ou l’autres des établissements du Centre multifonctionnel Horizon. La personne en poste offre son accompagnement aux participants dans leur démarche de socialisation et d’intégration, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité lors des activités proposées.
De plus, elle planifie, anime et adapte les activités afin de stimuler l’autonomie des participants et leur épanouissement, tout en tenant compte de leurs besoins individuels. Elle collabore étroitement avec les familles et l’équipe de travail afin d’assurer une prise en charge adaptée et un environnement inclusif pour tous. L’intervenante est également responsable de l’élaboration et du suivi des plans d’intervention.
Elle effectue toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes de l’organisme selon les orientations et priorités fixées par le conseil d’administration
Tes responsabilités :
Devenir l’allié du quotidien des participants et de leur famille, leur offrir un environnement de confiance où ils peuvent s’épanouir et veiller à leurs besoins. Par exemple :
- Recevoir et accueillir les personnes handicapées et leur famille ;
- Participer à l’identification et l’analyse des besoins des participants en fonction de leur handicap (clientèle tout âge, tout handicap) en collaboration avec l’équipe ;
- Adapter la prise en charge des participants assignés, en collaboration avec l’équipe, afin d’assurer les suivis des soins requis (médication, positionnement, repas, soins d’hygiène, etc.), ainsi que des programmes de suivi individuels et selon les passeports d’intervention annuels ;
- Participer, avec les membres de l’équipe et la direction du service, à la planification du calendrier des activités mensuelles (novatrices et adaptées), ainsi qu’à la coordination et l’exécution de ces activités;
- Animer les participants dans le cadre des activités assignées;
- Appliquer les approches et les outils cliniques reconnus et adaptés (guide d’intervention, protocoles, etc.), dans le respect des politiques de l’organisme;
- Repérer et traiter les conflits possibles entre les participants;
- Effectuer la tenue de dossiers administratifs et sociaux des participants (grilles de suivi, agenda, etc.), confiés par la direction du service. Rédiger et fournir des rapports d’étape demandés, et le suivi de certaines tâches administratives qui pourraient lui être confié;
- Participer à l’identification des besoins en ressources matérielles, et en assurer l’utilisation, le maintien, la qualité et le rangement adéquat lors de la réalisation des activités du calendrier;
- Respecter les règlements sanitaires, de sécurité et d’hygiène, en tout temps et collaborer avec l’équipe à maintenir le milieu de vie propre et sécuritaire;
- Travailler en équipe, appuyer les autres intervenants (éducateurs, préposés, accompagnateurs) et aider au besoin;
- Réaliser tout autre tâche connexe
On veut te rencontrer si tu es (as) :
- Tu détiens un diplôme en éducation spécialisé, travail social, psychoéducation ou autre formation connexe en intervention
- Tu as de l'expérience avec les personnes handicapées (tout autre combinaison d’éducation et d’expérience pourra être considéré)
- Tu as des aptitudes supérieures en intervention, et en création et mise en œuvre de programmes d’activités et d’apprentissage destinés à des personnes handicapées
- Tu as connaissance des droits et responsabilités des personnes handicapées
- Tu as des aptitudes relationnelles très développées, permettant un contact facile avec l’équipe, les personnes handicapées et leur famille (écoute, dialogue, capacité à résoudre des conflits, tact, discrétion, compréhension des besoins des personnes, certaines lourdement handicapées)
- Tu as une grande rigueur et un grand sens des responsabilités pour le respect des politiques, des règlements sanitaires, de sécurité et d’hygiène
- Tu as une capacité supérieure à travailler en équipe
- Tu es disponible, autonome et débrouillard.e
- Tu es ouvert.e d’esprit, tu as une grande capacité d’adaptation et tu es capable de faire preuve de créativité dans les approches avec les participants
- Tu as de la résistance au stress, au travail physique et à la réactivité
- Bilingue (un atout)
- Détenir la formation sur l’administration de médicaments et soins invasifs (RSN). (un atout)
- Détenir la formation en réanimation cardiorespiratoire (RCR). (un atout)
- Détenir la formation de secourisme en milieu de travail (un atout)
Postes disponibles:
- Poste temps pleins 35h/semaine
- Quart de jour, du lundi au vendredi
AVANTAGES :
- Conciliation travail-famille
- Ambiance de travail chaleureuse et stimulante
- Organisme en plein développement, tu fais partie de la solution!
- La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des participants et de leur famille
- Équipe dynamique!!
- Environnement de travail dans un site enchanteur
- 5 congés personnels et mobiles payés
- 13 congés fériés par année.
- Possibilité de développement à l’interne (formation rémunérées)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 24,44$ à 34,22$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
