Forte du soutien d’une entreprise dirigée par la même famille depuis cinq générations, Spicers est un chef de file de la distribution de papier d’impression pour usage commercial, de papier d’affaires, de produits spécialisés, de fournitures d’arts graphiques, d’équipement de signalétique et d’affichage ainsi que de fournitures et d’équipement d’emballage et d’installation.
Notre siège social se trouve à Vaughan, en Ontario, et nous disposons de 13 établissements régionaux, dont des usines de fabrication sur mesure à Edmonton, Toronto et Winnipeg, ainsi que des boutiques de vente au comptant, des salles d’exposition et des sites de démonstration d’équipement.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Acheteur(euse) à temps plein, qui relèvera du Directeur de la gestion des inventaires nationaux.
Résumé du poste
Spicers recherche un acheteur(euse) attentif aux détails et proactif pour rejoindre l'équipe nationale des approvisionnements. Sous la responsabilité du Directeur de la gestion des inventaires nationaux, le poste consiste à gérer les stocks de produits dans toutes les divisions à l'aide de techniques d'achat de réapprovisionnement. L'acheteur(euse) gérera un portefeuille de fournisseurs et une multitude de produits diversifiés. Ce poste offre des possibilités de collaboration interfonctionnelle, d'optimisation des stocks et d'exposition à des initiatives d'approvisionnement stratégique. Il est idéal pour les candidats qui souhaitent évoluer dans le domaine des approvisionnements ou de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Principales responsabilités
Sous la supervision du Directeur de la gestion des inventaires nationaux, les tâches et les responsabilités de l'Acheteur(euse) comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :
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Acheter des produits en utilisant les meilleures pratiques pour atteindre les niveaux de stock prévus ;
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Évaluer la disponibilité des produits, déterminer le chemin de réapprovisionnement le plus rentable ;
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Gérer les prévisions et surveiller le mouvement de lignes de produits spécifiques ;
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Gérer les processus, les systèmes et les stocks pour assurer l'achat cohérent et opportun des produits ;
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Gérer de manière proactive les performances des fournisseurs et résoudre les problèmes liés à la livraison, aux prix ou à la qualité ;
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Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les fournisseurs externes ;
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Collaborer avec d'autres services pour atteindre des buts et des objectifs communs ; et
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Autres tâches, selon les besoins.
Exigences minimales
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Diplôme d'études postsecondaires ou combinaison équivalente d'études ou d'expérience ;
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La désignation SCMA est un atout ;
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Expérience démontrée dans les domaines des achats, de l'approvisionnement, de la gestion de la chaîne logistique ou dans un poste opérationnel relatif ;
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La connaissance des secteurs de la fabrication du papier, de la distribution, de l'impression, de la signalétique et de l'affichage, des fournitures industrielles ou de l'emballage est considérée comme un atout ;
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Maîtrise des applications Microsoft Office, incluant Excel, Outlook et Word ; une expérience avec Infor Aplus ERP ou des systèmes ERP de distribution équivalents est préférable ;
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Fortes capacités d'analyse, de calcul et de résolution de conflits ;
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Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un gros degré d'attention aux détails et à la précision ;
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Très organisé, avec de bonnes compétences en gestion du temps et la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement où tout va très vite;
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Fiable, motivé et capable de travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe ;
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Fort sens du service à la clientèle et excellentes compétences interpersonnelles ; et
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Connaissance ou intérêt pour le développement d'une expertise en matière de planification des stocks, de prévisions et de gestion des fournisseurs.
Conditions de travail
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Capacité à travailler sur un ordinateur pendant de nombreuses heures, ce qui peut entraîner des tensions au niveau des poignets, des yeux, du dos, etc ;
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Capacité à travailler dans un bureau ouvert et occupé ;
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Peut être amené à passer de longues heures en concentration, ce qui exige une attention aux détails et des niveaux élevés de précision ;
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Ce poste doit faire face à un certain nombre de délais, ce qui peut causer du stress ; et
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Le travail peut exiger occasionnellement de travailler le week-end et/ou le soir.
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Spicers Canada ULC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et souhaite recevoir la candidature de toutes les personnes intéressées. Spicers Canada est en mesure d'offrir un hébergement aux candidats et aux nouveaux employés durant le processus de recrutement et de sélection. Nous recommandons aux personnes qui pourraient avoir besoin d'un hébergement d'envoyer un courriel à l'adresse HR.
