Gestionnaire des opérations de flotte - Jusqu'à 80 000$ par année selon l'expérience
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire des opérations de flotte pour superviser les activités d’entretien d’une flotte de plus de 300 véhicules. La personne sera responsable de gérer une équipe d’environ 10 à 12 mécaniciens et techniciens de flotte, de coordonner les activités des ateliers mécaniques et de s’assurer que les véhicules demeurent sécuritaires, conformes et disponibles pour les opérations.
Ce rôle combine la gestion d’équipe, le suivi des sous-traitant, la gestion des coûts d’entretien et une présence active sur le terrain auprès des équipes.
Responsabilités et avantages pour le Gestionnaire des opérations de flotte
- Superviser et soutenir une équipe de 10 à 12 mécaniciens et techniciens de flotte.
- Planifier et suivre les travaux d’entretien préventif et les réparations des véhicules.
- Assurer le bon fonctionnement des opérations dans plusieurs garages.
- Effectuer des visites régulières dans les ateliers afin de soutenir les équipes.
- Gérer les priorités, la charge de travail et le suivi de la performance des employés.
- Assurer le suivi des fournisseurs, des pièces et des services externes.
- Effectuer le suivi des garanties et des réclamations auprès des fournisseurs.
- Gérer le budget d’entretien et contrôler les coûts liés aux réparations.
- Utiliser les systèmes de gestion de maintenance (CMMS) pour suivre les travaux et les indicateurs de performance.
- Analyser les résultats, les coûts et les KPI afin d’améliorer les opérations.
- Participer à la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d’amélioration continue (5S).
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité ainsi que des procédures internes.
- Collaborer avec les gestionnaires, les conducteurs et les différents intervenants afin de régler les enjeux liés aux véhicules.
Avantages pour le Gestionnaire des opérations de flotte
- Salaire de 80 000 $ par année.
- Bonus annuel pouvant aller jusqu’à 15 % selon la performance.
- Horaire flexible : 7 h à 15 h ou 8 h à 16 h.
- 3 semaines de vacances (15 jours, proratisés selon la date d’entrée).
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite :
- Contribution de l’employeur de 3,5 %.
- Appariement additionnel jusqu’à 3 %.
- Contribution possible de l’employé jusqu’à 11,5 %.
- Programme d’actionnariat des employés.
- Programme d’aide aux employés (EFAP).
- Rabais WorkPerks.
- Rabais d’expédition Purolator.
- Formation offerte à l’embauche.
- Environnement de travail combinant bureau et atelier mécanique.
Exigences et qualifications du Gestionnaire des opérations de flotte
- Diplôme collégial en logistique (DEC) ou formation équivalente.
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion de flotte de transport
- Expérience en gestion d’équipe de maintenance ou de service.
- Expérience en gestion de sous-traitant en réparation de camion et suivi des garanties.
- Expérience en gestion de budget et contrôle des coûts.
- Expérience avec un système CMMS (3 ans et plus).
- Bonne connaissance de Microsoft Office.
- Connaissance des KPI et de l’amélioration continue (5S).
- Expérience en milieu syndiqué (atout).
- Bonne capacité de communication et de leadership.
- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
Exigences linguistiques
- Français obligatoire.
- Anglais intermédiaire à avancé requis (environ 20 % des communications avec différents intervenants et meeting sont en anglais).
Nous recherchons une personne organisée, autonome et capable de mobiliser une équipe technique.
Le ou la candidate idéale possède une expérience en gestion de flotte ou en maintenance, aime être présente sur le terrain et sait gérer les priorités dans un environnement où la sécurité, la disponibilité des véhicules et le service aux opérations sont essentiels.
Si vous pensez avoir tout ses compétences, envoyez-moi votre CV au
[email protected].
Au plaisir
Céline Vachon
FuzeHR Solutions
#QRQC
