Description de l’entreprise
Le Réseau BrainStorm Inc./Solutions OneProvider est une entreprise qui offre principalement
des services liés à l’hébergement web, aux solutions Internet et infonuagiques. L’entreprise
travaille autant avec des particuliers qu’avec des entreprises et elle possède des serveurs dans 146 villes à travers le monde.
Tâches principales
- Développer et vendre des solutions d’hébergement web, de serveurs dédiés et des services infonuagiques auprès d’une clientèle B2B;
- Conseiller les clients et recommander des solutions technologiques adaptées à leurs besoins;
- Préparer, négocier et formaliser les propositions commerciales et contrats de vente;
- Participer à la stratégie de tarification et à l’optimisation de la performance commerciale;
- Analyser les tendances du marché et les résultats commerciaux afin d’identifier des opportunités de croissance;
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients afin de développer les relations d’affaires à long terme;
- Collaborer avec la direction et les équipes internes afin d’assurer la qualité des services et l’évolution de l’offre.
Type d’emploi
Temps plein, permanent (35 heures / semaine)
Qualifications requises
- Diplôme de niveau collégial ou son équivalent est requis, dans le domaine du marketing, de la vente ou domaine connexe;
- Un minimum de 36 mois d’expérience en vente est requis;
- Bilinguisme requis (français et anglais); Connaissance d’autres langues serait un atout;
- Doit avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada
Compétences recherchées (Atouts)
- Expérience en ventes dans un environnement technologique;
- Expérience dans la préparation de propositions commerciales et la négociation de
conditions contractuelles;
- Expérience avec des outils de gestion de la relation client (CRM) ou de gestion des
services et de la facturation (ex. WHMCS ou équivalent);
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et service à la clientèle;
Salaire et avantages
- Salaire annuel compétitif (63,500$);
- Programme de bonification;
- 15 jours de congés de vacances par année;
- Programme d’Assurance Collective (Médical, Dentaire, Invalidité, Vie), Programme de
retraite collectif, congés supplémentaires de maladie et personnel, allocation mensuelle
pour forfait téléphone, etc.
*Cet employeur promeut l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris les apprentis, autochtones, nouveaux arrivants, aînés, étudiants, vétérans, minorités visibles*
Personne à contacter
Charlotte Fortin, Conseillère en RH
[email protected]
Rémunération : 63 500,00$ à 67 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Question(s) de présélection:
- Avez-vous actuellement le droit de travailler au Canada de façon légale (citoyen canadien, résident permanent, ou détenteur d'un permis de travail valide)?
- Quel est votre statut actuel? (ex. citoyen canadien, résident permanent, permis de travail, permis d'études avec autorisation de travail, demandeur d'asile, etc.)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
