Lieu de travail
960, rue St-Georges, Drummondville
Salaire
Selon la scolarité et l'expérience
Entrée en fonction
17 août 2026
Tout se peut!
Nos avantages
01
Horaire de travail flexible
Axé sur le conciliation travail-vie personnelle
02
Perfectionnement
Soutien financier pour de la formation continue et du perfectionnement
03
Certification « Bien au travail »
Activités et accès à la salle d’entrainement physique gratuitement
04
Rémunération fortement concurentielle
Avec régime de retraite et assurances collectives
05
Cafétéria
Directement sur le lieu du travail
Le Département des techniques administratives est à la recherche de personnes dynamiques et engagées pour pourvoir des c harges d’enseignement pour la session d’automne 2026, en présence au Cégep de Drummondville.
Cours à combler
Recommander des produits de crédit hypothécaire – 410-3F8-DM (3 périodes)
Découvrir le droit des affaires – 410-3G1-DM (6 périodes)
Devenir l’as de mes finances – 204-923-DM (3 périodes)
Conseiller en épargne et placement 1 – 410-3F6-DM (4 périodes)
Considérer des stratégies fiscales – 410-5F1-DM (3 périodes)
Conseiller en épargne et placement 2 – 410-5F4-DM (4 périodes)
Profil recherché
Diplôme universitaire de premier cycle approprié à la discipline, bonne connaissance du français écrit et parlé et, de préférence, formation en pédagogie et expérience de l’enseignement au niveau collégial.
Détenir les habiletés à travailler en équipe, à gérer un groupe classe et à faire preuve de dynamisme et de créativité dans son enseignement.
Le Cégep de Drummondville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Si désiré, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de sélection. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature.
