Qui est vraiment Hydrolico?
Les systèmes hydrauliques sont notre passion depuis plus de 25 ans. Au cours de ces années, nous avons constitué une équipe d'experts dévoués qui s'efforcent d'améliorer continuellement nos produits et notre service afin de devenir votre partenaire de solution hydraulique. Ces efforts rigoureux nous ont permis d'acquérir une solide réputation et de devenir un membre important dans l'industrie de l'hydraulique en Amérique du Nord.
À quoi ressemble le poste?
Basé au siège social d'Hydrolico à Terrebonne, le candidat sélectionné pour se joindre à l’équipe des TI devra connaître à la fois la codification et le data.
Il devra avoir des connaissances dans le langage SQL qui modifie et adapte des requêtes provenant du progiciel Crystal Report (sous Windows) afin de les modeler à des besoins spécifiques de l'entreprise. Les applications SQL Server Reporting Services (SSRS) et SQL Server Management Studio (SSMS) seront principalement utilisées de pair avec le logiciel de gestion de base de données Microsoft SQL Server qui y sont associées.
Le candidat devra faire preuve d'une excellente communication et démontrer des compétences interpersonnelles robustes afin de s'adapter rapidement aux épreuves concrètes sur le terrain. Il devra également faire preuve d'une connaissance approfondie des outils d'administration, d'ingénierie et de contrôle (« monitoring ») SQL.
Qu’est-ce que notre futur analyste-programmeur devra faire?
- Programmer et créer des outils de gestion en lien avec des bases de données
- Développer de nouvelles requêtes SQL reliées à SSRS et SSMS selon des besoins spécifiques
- Optimiser des requêtes et des procédures de stockage déjà existantes
- Déboguer les nouvelles fonctions et requêtes ainsi que gérer des potentielles erreurs du système
- Apprendre et lire la documentation du système déjà existant
- Comprendre les besoins des membres de l'équipe et des directeurs de l'entreprise
- Répondre aux questions des utilisateurs
Qu’est-ce que ça prend comme expérience pour ce poste?
- AEC ou DEC en informatique ou équivalent
- 3 ans d’expérience professionnelle
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Et en termes de compétences, qu’est-ce que le candidat devrait maîtriser?*
- Connaître les méthodologies de développement
- Maîtriser les langages de bases de données, de programmation et de modélisation
- Connaître le langage C#, C/C++, Vb.Net, Asp.Net, Html5, Ajax, Java, Javascript
- Connaître l’application SSRS, SQL, Olap
- Connaître l'environnement Crystal Report
- Connaître l'environnement Genius ERP/MRP (atout)
- Autonomie et sens de l’initiative
- Patience et persévérance
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
Éléments importants autour du poste :
Établie depuis plus de 25 ans; Rémunération payée à la semaine; Assurance collective après la probation; Service de télémédecine privé; RVER après la probation avec contribution de l’employeur; Salle de gym gratuite sur les lieux de travail; Horaire de semaine; Environnement de travail neuf; Transport en commun avec un arrêt devant l’entreprise
Date de début prévue : 2020-12-03
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
Expérience:
- data: 3 ans (Requis)
- codification: 3 ans (Requis)
Télétravail:
Précautions contre la COVID-19:
- Équipement de protection individuel fourni ou requis
- Contrôles automatiques de la température
- Consignes de distanciation sociale
- Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage