Tu veux décider toi-même combien tu gagnes? Lis au complet.
Fenêtres BT est une compagnie jeune et en pleine croissance sur la Rive-Sud, spécialisée dans le nettoyage extérieur résidentiel : vitres, lavage à pression et gouttières. On cherche des représentants des ventes en porte-à-porte qui ont faim et qui veulent transformer leur effort en cash, sans plafond.
On va être clairs dès le départ : c'est une rémunération 100 % à la commission. Tes premières semaines servent à bâtir ton momentum — c'est du travail. Mais les représentants qui poussent vont chercher jusqu'à 4 000 $ par semaine, cash dans leurs poches (un top performeur en saison parle d'un potentiel de 100 000 $+). Si tu cherches une paye garantie sans cogner aux portes, c'est pas ici. Si tu cherches un poste où ton chèque suit ton effort, on devrait se parler.
Comment tu fais de l'argent ici :
- 20 % sur chaque vente, commission non plafonnée. Plus tu vends, plus tu fais. Point.
- Tes ventes travaillent en double. On offre des plans de service où le client fait deux lavages dans l'année — et tu es payé au complet sur les deux visites. Une vente, deux commissions.
- Plusieurs services à vendre à chaque porte : lavage de fenêtres, lavage à pression, nettoyage de gouttières. Plus tu combines, plus ton contrat monte.
On t'enlève le plus dur du porte-à-porte :
On te donne les secteurs chauds, déjà cartographiés. Pas de temps perdu à te demander où cogner — tu arrives, tu vends. Tu te concentres sur la seule chose qui te fait de l'argent : closer.
Ton plafond, c'est toi qui le fixes — littéralement :
Tu fais tes preuves sur le nettoyage? On t'ouvre l'accès à nos produits high-ticket. Ici, fini le porte-à-porte à froid : ce sont des leads déjà qualifiés, des rencontres de closing avec des clients qui t'attendent. Des installations haut de gamme à plusieurs milliers de dollars par contrat — moins de portes, beaucoup plus gros chèques. Le nettoyage n'est que la première marche.
Ce que tu vas faire :
- Cogner aux portes dans des secteurs résidentiels ciblés sur la Rive-Sud
- Présenter nos services et closer sur place
- Bâtir ton momentum et grimper vers les contrats à plus gros ticket
Le profil qu'on cherche :
- Tu es à l'aise de parler au monde et le refus ne te démonte pas
- Discipliné et régulier — c'est la constance qui fait l'argent
- Tu veux performer, pas juste « avoir une job »
- Expérience en vente directe ou porte-à-porte = un gros plus, mais on forme les bons motivés
- Permis et véhicule (atout selon le territoire)
- Français parlé courant
Ce qu'on t'offre :
- Une des structures de commission les plus payantes du domaine, non plafonnée
- Une formation complète pour closer plus vite et plus souvent
- Des territoires déjà cartographiés — tu te concentres sur la vente
- Un chemin clair vers les produits high-ticket et les gros contrats
- Une gang jeune et ambitieuse, où les performants montent vite (chef d'équipe, formateur, responsable de territoire à mesure qu'on grossit)
Horaire : flexible, 6 jours/semaine possibles, généralement de midi à 19 h-20 h. Tu mènes ton rythme — mais les gros chèques appartiennent à ceux qui mettent les heures.
Prêt à grinder? Texte-nous au 438 407 6360 avec ton nom pour décrocher une entrevue cette semaine, ou postule directement ici. On rappelle les candidats sérieux en 24 h.
Rémunération : 1 000,00$ à 4 000,00$ par semaine
Question(s) de présélection:
- Es-tu 100 % à l'aise avec une rémunération à la commission, sans salaire de base?
- As-tu déjà fait de la vente directe ou du porte-à-porte? (Oui / Un peu / Non, mais je veux apprendre)
- As-tu un moyen de transport pour te déplacer sur la Rive-Sud?
Lieu du poste : En présentiel
