OFFRE D’EMPLOI
DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS
Statut : Cadre - permanent
Date de début de l’affichage : 28 novembre 2023
Date de fin de l’affichage : 17 décembre 2023
Village fier de sa nature et de sa culture, Val-David est un milieu de vie inspirant et vibrant où l’engagement, l’éducation, la diversité, la créativité et la bienveillance contribuent à son développement durable et forgent son identité.
DESCRIPTION DU POSTE
La Municipalité est à la recherche d’une personne pour assurer la gestion optimale du Service des travaux publics, incluant les ressources humaines, matérielles et financières. Elle aura notamment les tâches et responsabilités suivantes :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des opérations de travaux publics, dont :
- l’entretien des réseaux de chaussées, d’aqueducs et d’égouts
- l’opération de l’usine de traitement des eaux
- l’entretien des espaces verts
- la signalisation et le marquage de chaussées
- le maintien du réseau d’éclairage public
- l’entretien des bâtiments
- l’entretien et le maintien de la flotte de véhicules
- le support aux activités des autres directions de la Municipalité
- Mettre en place la planification à long terme des travaux à exécuter et élaborer un plan d’action annuel
- Développer et exécuter des projets en immobilisations et des projets d'opération
- S’assurer que les actions, décisions et recommandations émanant de sa direction sont en conformité avec la vision de l’organisation
- Exercer une veille informationnelle des pratiques courantes et innovatrices dans son domaine d'expertise
- Participer à l’élaboration et l’implantation du plan de mesures d’urgence
- Gérer les ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et aux conventions collectives en vigueur
- Se positionner comme un agent de changement en matière de santé, sécurité et bien-être au travail
- Maintenir un climat de travail sain, valoriser la contribution des employés et voir au développement des ressources humaines de son service
- Planifier le budget annuel de son service et participer à la préparation du plan triennal des immobilisations
- Atteindre un haut niveau de satisfaction de la clientèle interne et externe
- Assurer une bonne gestion et traitement des requêtes et des plaintes relevant de son service
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline connexe au poste ou toute expérience équivalente
- Capacité à suivre des travaux d’ingénierie civile
- Leader mobilisateur doté d’aptitudes fines de communication et sachant établir une collaboration harmonieuse
- Expérience dans un environnement syndiqué (atout)
- Dynamisme et capacité d’innovation, tout en démontrant de la rigueur et du jugement
- Pensée conceptuelle et capacité à prendre des décisions courageuses
- Connaissance des lois et règlements applicables au domaine municipal
- Orienté vers le service aux citoyens
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire annuel entre 83 444 $ et 102 133 $, auquel s’ajoute une gamme compétitive d’avantages sociaux
- Horaire de 35 heures par semaine
- Entrée en fonction en janvier 2024
Nous croyons que la diversité est une force au sein d’une équipe et nous invitons chaleureusement les femmes, les personnes autochtones, les personnes appartenant à un groupe ethnique ou culturel marginalisé et les personnes vivant avec un handicap à présenter leur candidature.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature d’ici le 17 décembre 2023 à l’adresse suivante : [email protected]. La Municipalité se réserve le droit de combler le poste avant la fin de l’affichage.
AFF23-058
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 95 000,00$ à 110 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
