Nous recrutons : Commis à la paie
Nous sommes à la recherche d’un(e) commis à la paie rigoureux(se) et organisé(e) pour joindre notre équipe et contribuer au traitement complet de la paie.
Vos principales responsabilités :
- Préparer et traiter la paie de façon précise et dans les délais
- Vérifier et valider les heures, primes, retenues et ajustements
- Appliquer les conventions collectives et politiques internes
- Gérer les changements de statut des employés (embauche, départs, congés, absences)
- Répondre aux questions des employés liées à la paie
- Participer aux fermetures de paie et aux processus de fin d’année (T4, Relevé 1)
- Collaborer étroitement avec les équipes RH et gestionnaires
Profil recherché :
- Formation en comptabilité, administration ou domaine connexe
- Expérience en traitement de la paie (milieu syndiqué, un atout important)
- Bonne connaissance des systèmes de paie (ADP, Ceridian, UKG, etc.)
- Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
- Rigueur, discrétion et excellent souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter des délais serrés
Ce que nous offrons :
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Rôle clé au sein de l’équipe des ressources humaines
- Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel
***English***
We’re looking for a meticulous and organized payroll clerk to join our team and help manage the entire payroll process.
Your main responsibilities:
- Prepare and process payroll accurately and on time
- Verify and validate hours, bonuses, deductions, and adjustments
- Apply collective bargaining agreements and internal policies
- Manage changes in employee status (hires, terminations, leave, absences)
- Answer employee questions related to payroll
- Participate in payroll closings and year-end processes (T4, Relevé 1)
- Work closely with HR teams and managers
Ideal Candidate:
- Education in accounting, administration, or a related field
- Experience in payroll processing (unionized environment, a significant asset)
- Strong knowledge of payroll systems (ADP, Ceridian, UKG, etc.)
- Proficiency in Excel and office software
- Diligence, discretion, and excellent attention to detail
- Ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines
What we offer:
- Dynamic and collaborative work environment
- Key role within the human resources team
- Opportunities for learning and professional development
Rémunération : 50 000,00$ à 55 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
