TAPAJ Québec souhaite recruter une personne qui saura mettre en lumière ses compétences en communication au sein d’une équipe dynamique, au service d’une mission sociale forte. En tant que chargé.e de communications, tu contribueras à faire rayonner le programme, à porter ses valeurs et à raconter, avec justesse et sensibilité, les réalités des personnes accompagné.es, ainsi que l’impact du travail des organismes partenaires du réseau TAPAJ Québec. Tu seras amené.e à naviguer entre stratégie et action, entre réflexion et création, dans un environnement collaboratif et en constante évolution.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Stratégie et cohérence des communications
Assurer l’implantation de stratégies et outils de communication de TAPAJ Québec
Assurer la cohérence des messages avec les valeurs du programme (réduction des méfaits, inclusion sociale et dignité)
Accompagner l’équipe dans les réflexions liées au positionnement et au rayonnement du programme TAPAJ
Travail en tandem avec la responsable des communications
Création de contenu
Produire des contenus variés (textes, campagnes, outils, visuel pour les réseaux sociaux) qui mettent en valeur les actions et les impacts du programme TAPAJ et respectent la charte graphique
Adapter les messages à différents publics (réseau communautaire, partenaires, bailleurs de fonds, grand public)
Valoriser les parcours et les expériences vécues dans le respect des personnes et des enjeux éthiques et sociétaux
Communications numériques
Assurer la gestion et l’animation des plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, infolettres)
Planifier et diffuser du contenu engageant et accessible
Suivre les performances et ajuster les actions en continu
Rayonnement et relations externes
Collaborer avec les partenaires du milieu communautaire et institutionnel
Participer à l’organisation et à la promotion d’événements ou d’initiatives
Contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété de TAPAJ Québec
Soutien aux équipes du réseau
Outiller les équipes du réseau TAPAJ avec des ressources en communication adaptées à leurs réalités
Favoriser le partage d’information et de bonnes pratiques dans le réseau TAPAJ
Documenter et valoriser les initiatives de terrain
TON PROFIL
Formation et expérience
Formation en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
2 à 4 ans d’expérience pertinente en communication
Expérience en milieu communautaire ou auprès de populations en situation de vulnérabilité (atout important)
Compétences clés
Excellentes aptitudes rédactionnelles en français (anglais fonctionnel requis)
Compétences en design graphique et en création de contenu visuel
Bonne maîtrise des outils numériques (suite Adobe, Canva, réseaux sociaux, CMS, MailChimp, infolettres, outils visuels)
Capacité à vulgariser des enjeux sociaux avec nuance, sensibilité et respect
Capacité à gérer plusieurs projets et à s’adapter à différents contextes tout en respectant les échéanciers
Posture et valeurs
Adhésion aux principes de réduction des méfaits et d‘inclusion sociale
Approche humaine, sans jugement et respectueuse dans les communications
Capacité d’entreprendre les tâches confiées avec soin, de proposer des nouvelles façons de faire et d’identifier les besoins de l’équipe et de l’organisme
Sensibilité aux réalités vécues par les personnes en situation de marginalisation et de précarité
Atouts
Expérience en communication sociale, sensibilisation ou plaidoyer
Intérêt pour le storytelling d’impact (témoignages, récits et valorisation)
Connaissance du réseau communautaire québécois
Expérience en organisation d’événements (coordination et promotion)
TRAVAILLER CHEZ TAPAJ, ÇA RESSEMBLE À QUOI?
Travailler chez TAPAJ Québec, c’est contribuer à une mission sociale porteuse de sens et reconnue dans le milieu communautaire comme institutionnel. En collaborant avec nous, les entreprises deviennent des moteurs de changement : elles participent à des solutions concrètes aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux propres à leur territoire.
En favorisant le maillage entre le secteur privé, les municipalités, les bailleurs de fonds et les organismes locaux, TAPAJ aide à renforcer le tissu social, partout au Québec.
Notre équipe, créative et bienveillante, valorise l’autonomie, l’initiative et le développement professionnel dans un climat de confiance et de co-construction.
Nous t’offrons aussi :
4 semaines de vacances payées dès l’embauche
10 jours de congé mobiles et maladie
Pauses lunch payées
Horaire flexible et télétravail possible
Accès direct à la direction et implication stratégique
Formation en continue
Niveau d’autonomie et de responsabilité moyen-élevé
Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle
Bureau situé au centre-ville de Montréal
Nous sommes l’organisme parfait pour toi, si tu souhaites :
Contribuer à une mission concrète auprès de personnes marginalisées
Travailler dans un environnement aligné avec des valeurs fortes
Participer à un projet collectif en forte croissance à l’échelle de la province du Québec
Faire de la communication un véritable levier de transformation sociale
Faire partie d’un environnement relationnel stimulant, basé sur la coopération et l’innovation
Collaborer avec une équipe de travail sensible aux principes d’Éthique, de Diversité et d’Inclusion
Conditions
Poste contractuel renouvelable à chaque année, télétravail possible avec déplacements ponctuels (incluant au siège à Montréal)
Salaire : selon l’expérience, à partir de 27$/h
Horaire : 35h/semaine, flexible, généralement entre 9h et 16h
4 semaines de vacances dès l’embauche + 10 jours mobiles/maladie
Pour postuler
Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation via le formulaire avant le 1 juillet 2026, 17h.
Fais-nous part de ta vision pour le poste et de ce qui te distingue!
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/91987/chargee-de-communications
