Therapist, Cognitive Behaviour
Morneau Shepell
Montréal, QC
Bâtir une carrière enrichissante

Chez Morneau Shepell, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de nos quelque 5 000 collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 24 000 entreprises.

Therapist, Cognitive Behaviour – BILINGUAL (French/English)

Absence Management Solutions

Independent Contractor

(potential to move to Full-Time position in future)

Healthy employees lead to higher engagement, less strain on benefit plans, and better organizational results. Addressing the complexity of health issues in today’s workplace requires systematic and well-integrated solutions. Our health management programs are results-focused and designed to lead to a strong return on investment and a healthier workforce.

Utilizing a patient-centred approach, we are looking for Therapists across Canada to join our e-CBT network.

As part of this innovative Therapist service network, you will offer interactive cognitive behavioural therapy to a varied clientele with personal difficulties. Clientele may be off work or at risk of being off work for health reasons. Managing a caseload of clientele will be required with set service delivery protocols and service levels.

Responsibilities:
Assess risk and severity with the use of standard psychometric tests.
Contact clientele to Develop and document an understanding of their health condition and the factors that support or inhibit recovery
Provide any of the following interventions: more in-depth assessment, medical management interventions, initiation and coordination of occupational and/or psychological interventions, utilization of specialized resources or consultations etc. if required.
Provide quality clinical services and case management protocols and adhere to our culture of continuous improvement of skills.
Provide administrative follow-up of case files using the provided clinical models.
Communicate proactively with key stakeholders regarding any case management issues that may impact an individual’s treatment plan, the workplace, and RTW planning.
Attend occasional team network meetings and training.

Qualifications

Bilingualism (French/English) required
A minimum of 3+ years of recent, relevant experience in a mental/professional health or disability management setting with specific competency in adult populations required
Minimum Bachelor degree in Psychology, Social work, Nursing or Occupational Therapy AND CBT certification from a recognized institution
Expertise and assessment of individuals in a range of evidence-based therapeutic modalities (e.g., Cognitive Behaviour Therapy, Rational Emotive Behavioural Therapy, and Dialectical Behaviour Therapy)
Proven ability to handle crisis or high risk situations, such as: suicidal or homicidal thoughts, domestic violence, child protection, public protection
Able to undertake case assessments on a weekly basis to start with the flexibility to take on additional cases as business increases
Proven experience in assessment, diagnosis, and treatment of clients with clinical depression, anxiety disorders, and personality disorders
Advanced skills in the development and documentation of specific interventions, as well as, evaluating service outcomes for individuals with complex co morbidities
Demonstrated competency and experience in the administration and interpretation of psychological testing, particularly those tests relevant to the assessment of cognitive abilities, personality and socio-emotional functioning
Additional course work in occupational health, rehabilitation, legislation related to disability management, helping relationship skills, mediation, human resource management, disability insurance, psychological and workplace factors in disability would be an asset
Excellent written and verbal communication, empathy, listening, interpersonal, organizational, skills
Acute sense of autonomy, professionalism, and respect for ethical principles
Excellent computer skills (ability to work over the phone and web-based video conferencing, use of case management software, etc.)
Willingness to participate in a criminal reference screening process

Morneau Shepell

Morneau Shepell is in the business of helping organizations help their people because we believe that engaged people are the driving force for society. Every day, the expertise of our almost 4,000 employees is recognized as essential to the financial security, health, and productivity of our clients and their people.

We're always looking for talented professionals and strategic leaders who will listen and work together with colleagues and clients to form long-term relationships and to deliver integrative solutions that fit.

As we continue to grow, we're presently engaging with exceptional candidates interested in a range of exciting career opportunities. At www.morneaushepell.com you can explore our career pages to learn more about the solutions we deliver and the great people who help us do it. Follow us on LinkedIn and Twitter (Morneau_Shepell, Shepell).

We are thankful for your interest, but unfortunately, we can only personally connect with those selected for an interview.

Thérapeute cognitivo-comportemental – BILINGUE (français/anglais)

Solutions en gestion des absences

Entrepreneur indépendant

(possibilité de mutation à un poste à temps plein)

Des employés en santé contribuent à rehausser le niveau d’engagement, à alléger la pression exercée sur les régimes d’assurance collective et à améliorer les résultats des entreprises. Des solutions systématiques et bien intégrées sont nécessaires de nos jours pour répondre à la complexité des problèmes de santé en milieu de travail. Nos programmes de gestion des absences sont axés sur les résultats et conçus pour générer un rendement important du capital investi et disposer d’une main-d’œuvre en meilleure santé.

Privilégiant une approche axée sur le patient, nous sommes à la recherche de thérapeutes désirant se joindre à notre réseau de ressources en thérapie cognitivo-comportementale (TCC) en ligne au Canada.

En tant que membre de ce réseau novateur de thérapeutes, vous offrirez des services interactifs de TCC à une clientèle variée aux prises avec des difficultés personnelles. Vous pourriez avoir affaire à des clients absents du travail ou qui risquent de s’absenter du travail pour des raisons médicales. Vous devrez gérer les dossiers clients qui vous sont confiés conformément à des protocoles de prestation de services et des niveaux de service établis.

Responsabilités

Évaluer le risque et la gravité du problème à l’aide de tests psychométriques standards
Communiquer avec les clients pour comprendre leur état de santé et les facteurs qui favorisent ou empêchent leur rétablissement, et consigner cette information
Fournir une variété d’interventions, entre autres, effectuer une évaluation approfondie de l’état des clients, participer à la gestion médicale, faire appel à des services d’ergothérapie ou de psychologie et en assurer la coordination, et recourir à des ressources ou à des services de consultation spécialisés, s’il y a lieu
Fournir des services cliniques de qualité, appliquer des protocoles de gestion de dossiers rigoureux et respecter notre culture de perfectionnement continu des compétences
Assurer le suivi administratif des dossiers au moyen des modèles cliniques fournis
Communiquer de manière proactive avec les principaux intervenants à propos des problèmes de gestion de dossier qui pourraient avoir des répercussions sur le plan de traitement, le milieu de travail et la planification du retour au travail d’un client
Participer aux réunions et aux formations occasionnelles à l’intention des membres du réseau

Qualification requise

Bilinguisme (français et anglais)
Minimum de trois années d’expérience pertinente acquise récemment dans le domaine de la santé mentale, de la santé au travail ou de la gestion d’invalidité, ainsi que des compétences particulières auprès d’une clientèle adulte
Baccalauréat en psychologie, en travail social, en sciences infirmières ou en ergothérapie ET certification en TCC obtenue auprès d’un établissement reconnu
Expertise et évaluation de personnes selon différentes modalités thérapeutiques fondées sur des données probantes (p. ex., TCC, thérapie comportementale rationnelle-émotive et thérapie comportementale dialectique)
Capacité éprouvée de gérer des crises ou des situations à risque élevé, notamment les pensées suicidaires ou meurtrières, la violence familiale et les préoccupations liées à la protection des enfants et du public
Capacité de procéder à des évaluations de dossiers au début de chaque semaine afin d’avoir la souplesse nécessaire pour accepter des dossiers supplémentaires au fur et à mesure de l’augmentation du volume d’activités
Expérience reconnue en matière d’évaluation, de diagnostic et de traitement auprès de clients atteints d’une dépression clinique, d’un trouble anxieux et d’un trouble de la personnalité
Habiletés avancées à planifier et à consigner des interventions précises, ainsi qu’à évaluer l’issue des services offerts aux personnes présentant une comorbidité complexe
Compétences et expérience manifestes dans l’administration et l’interprétation de tests psychologiques, notamment ceux qui servent à l’évaluation des capacités cognitives, de la personnalité et du fonctionnement socio-émotionnel
Formation supplémentaire touchant la santé du travail, la réadaptation, le droit de la santé du travail, la relation d’aide, la médiation, la gestion des ressources humaines, les régimes d’assurance invalidité, les facteurs psychologiques ou professionnels liés à l’invalidité, un atout
Excellentes habiletés en communication verbale et écrite, empathie, écoute et aptitudes en matière de relations interpersonnelles et d’organisation
Excellente autonomie, grand professionnalisme et respect des principes de déontologie
Excellentes compétences en informatique (capacité de travailler au téléphone et au moyen d’outils de vidéoconférence sur le Web, d’utiliser des logiciels de gestion de dossiers, etc.)
Volonté de participer à un processus de vérification de casier judiciaire

Morneau Shepell

Le mandat de Morneau Shepell consiste à aider les organisations à soutenir leurs employés, car nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation. Chaque jour, nos clients et leur personnel reconnaissent que l’expertise de nos quelque 4 000 employés contribue de façon importante à améliorer leur sécurité financière, leur santé et leur productivité.

Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux et de leaders stratégiques qui se démarquent par leur esprit d’équipe et leur écoute, et qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins.

En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour diverses perspectives de carrières stimulantes. Visitez le site https://www.morneaushepell.com pour consulter la section Carrières et en savoir davantage sur nos solutions et les employés talentueux qui nous aident à les offrir aux clients. Vous pouvez nous suivre sur LinkedIn et Twitter (Morneau_Shepell, Shepell).

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre entreprise. Cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.

Échelon: ISP/Affiliate/PP

Un travail gratifiant et utile

Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir.

Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons.

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.