** AVIS AUX CANDIDAT(E)S **
Ce mandat relève de l'Unité de recherche clinique. Il s’agit d’une entente contractuelle spécifique, distincte des postes de Santé Québec Laurentides, et administrée directement par l'Unité de recherche.
Afin de postuler, vous devez obligatoirement envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l'adresse suivante : [email protected]
Dans le cadre de l’Unité de recherche clinique, et ce, sous la responsabilité de chercheurs et sous l’autorité de l’adjointe au coordonnateur – Infirmier(-ière) de recherche clinique, l'nfirmier(-ière) de recherche clinique participe à la réalisation de projets de recherche clinique qui concernent différents champs thérapeutiques : cardiologie, médecine interne, microbiologie, oncologie, etc.
L'infirmier(-ière) de recherche contribue globalement au recrutement des participants à la recherche, à l’ensemble des examens et soins infirmiers de recherche prescrits par chacun des protocoles de recherche, ainsi qu’à la collecte et au suivi des différentes données exigées par les études et les organismes règlementaires. Cette personne voit à planifier et à effectuer, auprès des participants à la recherche, les procédures d’examens et les soins infirmiers de recherche prévus aux différents protocoles de recherche, et ce, selon les directives et règles en vigueur.
Parmi ses responsabilités spécifiques :
- Contribue à l’application des règles éthiques et institutionnelles qui concernent notamment le consentement libre, éclairé et continu des participants à la recherche
- Évalue les besoins du participant à la recherche, contribue à la mise en place et à l’application de son plan thérapeutique infirmier de recherche (incluant certaines préparations de médicaments et leur administration aux participants) et de soins, selon le modèle dicté par le protocole de recherche
- Effectue auprès du participant à la recherche les prélèvements biologiques (sang, selles, urine ou tissu) prévus aux protocoles
- Vérifie et recueille les données médicales des participants à la recherche sous la supervision des chercheurs et procède aux inscriptions ainsi qu’aux mises à jour dans les dossiers sources de recherche en respect des normes établies
- Identifie et rapporte les effets indésirables dans le cadre des protocoles de recherche, sous la supervision des chercheurs
- Coordonne et collabore avec les membres des autres équipes soignantes de l’établissement et des fournisseurs externes sous contrat, en lien avec l’application des procédures prescrites en dehors des locaux de l’URC
- Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat ou des chercheurs
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers
- Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) en règle
- Démontrer une excellente compréhension et expression du français oral et écrit, de même qu’une très bonne compréhension orale et écrite de l’anglais
- Expérience en recherche clinique un atout
- Expérience en oncologie un atout
- Connaissance des bonnes pratiques cliniques et des exigences réglementaires de la recherche clinique un atout
En raison des déplacements fréquents liés à la fonction, la personne retenue doit avoir accès à un véhicule.
Compétences recherchées
- Rigueur, initiative et autonomie professionnelle
- Capacité à gérer les ambiguïtés et les changements
- Capacité à respecter les délais serrés
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation
- Jugement
- Maîtrise de soi
Poste contractuel à temps complet de 37,5 heures par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi.
Port d’attache : Pavillon Marie-Berthe-Thibault (Hôpital de Saint-Jérôme)
Parmi les avantages :
- 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
- 13 congés fériés
- 9,6 jours de maladie
- Régime d’assurances collectives
- REER collectif
** AVIS AUX CANDIDAT(E)S **
Ce mandat relève de l'Unité de recherche clinique. Il s’agit d’une entente contractuelle spécifique, distincte des postes de Santé Québec Laurentides, et administrée directement par l'Unité de recherche.
Afin de postuler, vous devez obligatoirement envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l'adresse suivante : [email protected]
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
