Location:
2100 Norman St, Lachine, Quebec H8S1B1 Canada
CUSTODIAN
Are you organized and proactive? Do you have an eye for detail? Custodians set the stage for U-Haul’s exceptional service by keeping the U-Haul facility clean and inviting. Start your career at U-Haul and join an exceptional, supportive team.
U-Haul Offers Custodians:
Flexible scheduling
Career stability
Opportunities for advancement
Valuable on-the-job training
Life insurance
Responsibilities:
Provide sweeping, vacuuming, wiping, and mopping for storage units, hallways, restrooms, elevator, etc.
Dispose of trash
Maintain and track cleaning supply inventory, requesting supplies as needed
Minimum Qualifications:
Organization skills
Willingness to learn
Self-starter
Work Environment:
The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g., working around moving parts or machines, fumes or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves or shields.
Physical Demands:
The work requires some physical exertion such as long periods of remaining stationary, moving around outdoors, positioning oneself to reach objects at varying heights, and moving equipment weighing a minimum of 50lbs assisted or unassisted.
U-Haul is an equal opportunity employer. All applications for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state, or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need-to-know basis.
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GARDIEN
Êtes-vous organisé et proactif ? Avez-vous l'œil pour les détails ? Les gardiens préparent le terrain pour le service exceptionnel de U-Haul en veillant à la propreté et à la convivialité des installations de U-Haul. Commencez votre carrière chez U-Haul et rejoignez une équipe exceptionnelle et solidaire.
U-Haul propose des gardiens :
Des horaires flexibles
Stabilité de la carrière
Possibilités d'avancement
Une précieuse formation sur le terrain
Assurance vie
Responsabilités :
Fournir des services de balayage, d'aspiration, d'essuyage et de nettoyage pour les unités de stockage, les couloirs, les toilettes, l'ascenseur, etc.
Éliminer les déchets
Maintenir et suivre l'inventaire des fournitures de nettoyage, en demandant des fournitures selon les besoins
Qualifications minimales :
Compétences organisationnelles
Volonté d'apprendre
Autodémarrage
Environnement de travail :
Le travail comporte des risques modérés ou des désagréments qui nécessitent des précautions de sécurité particulières, par exemple, le fait de travailler à proximité de pièces ou de machines en mouvement, de fumées ou de produits chimiques irritants. Il peut être nécessaire d'utiliser des vêtements ou des équipements de protection tels que des masques, des lunettes de protection, des gants ou des boucliers.
Exigences physiques :
Le travail exige un certain effort physique, comme de longues périodes d'immobilité, des déplacements à l'extérieur, le positionnement pour atteindre des objets à différentes hauteurs et le déplacement d'équipements pesant au moins 50 livres, avec ou sans aide.
U-Haul est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. Toutes les demandes d'emploi seront examinées sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, de statut d'ancien combattant ou de tout autre motif protégé par la législation fédérale, provinciale, étatique ou locale applicable. Des aménagements individuels sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues au cours de ce processus ne seront partagées que sur la base du besoin de savoir.
AMERCO and its family of companies, including U-Haul, have strived to create a culture of health and wellness. As of February 1, 2020, and consistent with applicable state law, no AMERCO or U-Haul company will hire individuals in states where it may lawfully decline to hire individuals who use nicotine products. (Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia and Washington). This policy will not apply to team members hired before February 1, 2020.
U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.