Under the supervision of the Curatorial Program Manager, the Education Programs Coordinator is responsible for the development and delivery of high-quality educational programming for children and adults.
Responsibilities:
- Oversee the booking and delivery of all education programs.
- Under guidance of the Curatorial Program Manager, accountable for all aspects of the Society’s education program development and delivery, including but not limited to:
- Develop, maintain, and review education programs for school groups, preschool classes, and out-of-school groups.
- Assist in the evaluation and update of current programs with a focus on decolonization and reconciliation efforts, in line with the Society’s Strategic Plan.
- Assist with educational components of exhibit and public program development on an as-needed basis.
- Oversee Education Program Lead training, including the development of training materials, for education programs.
- Deliver education programs and tours in English and preferably also in French as needed.
- Prepare and manage the education program budget.
- Ensure that education programming is available in both official languages.
- Collaborate with the Curatorial Program Manager and the Visitor Services team to:
- Provide feedback and recognition of interpretive staff when requested.
- Coordinate scheduling of personnel to deliver education programs.
- Assist with staff communication around educational programs and bookings.
- Coordinate education program volunteers.
- Assist in museum interpretive duties as needed on an emerging basis.
- Collaborate with the Marketing & Communications Coordinator on social media content, including the development and distribution of promotional materials to schools and group organizations.
- Develop and maintain positive working relationships with schools, teachers, and diverse local communities as related to education programs and delivery.
- Assist in enhancing the Cannery’s relationship with the local French language community.
- Assist in the expansion of relationships and outreach opportunities with Indigenous groups.
- Coordinate the Cannery’s presence at outreach events promoting education programs.
- Assist with fund development to support educational programming, including seeking sponsorships and applying for grants.
- Other administrative and reporting duties as required.
Qualities:
- You are passionate about delivering quality educational programming, with a particular focus on decolonized and sustainability-focused content.
- You have outstanding relationship building and communication skills.
- You analyze participant feedback and can articulate strategic recommendations.
- You efficiently multi-task and effectively solve problems.
- You have exceptional time management skills.
- You are highly adaptable and can make quick, intelligent decisions.
- You can work independently and possess an entrepreneurial mindset.
- You work effectively in cross-functional teams as both a leader and a participant.
- You act with uncompromising honesty, integrity, and ethics.
- You energize others – lead by example, recognize contributions and celebrate accomplishments.
- You search for opportunities and are willing to experiment and take calculated risks.
- You value reconciliation, diversity, and inclusion and prioritize these values in how you communicate and interact with internal and external stakeholders.
Skills:
- Bachelor's degree and 2 years' experience developing and leading education programs for youth and/or adults, or an equivalent combination of education and work experience.
- Familiarity with the BC Ministry of Education curriculum.
- Experience in customer service.
- Experience working with volunteers and staff of all ages.
- Proven success record in leadership and managing people.
- Well versed in Microsoft Office Programs with a high degree of technological literacy.
- Fluency in English with excellent writing skills is required; fluency in French is highly preferred.
Security Screening is required.
Hours: 37.5 hours/week Monday-Friday regularly with some evening and weekends required.
Compensation:
- Salary range is $45,000-$48,000.
- Comprehensive benefits package with RRSP matching contribution.
- Ongoing professional and personal development.
Please send resume and cover letter to Tatyana Beck, Curatorial Program Manager at [email protected] October 15th, 2023.
If you are interested in working with us, but see something in this posting that excludes you, please reach out to us. We are committed to decolonizing our practices and creating an inclusive working environment that accommodates all backgrounds and abilities. We encourage applications from members of groups that have been marginalized on any grounds enumerated under the B.C. Human Rights Code, including sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization, disability, and identification as an Indigenous person.
Only candidates chosen to continue in the hiring process will be contacted. No phone calls please.
Construite en 1894 dans le village historique de Steveston, la Conserverie de Gulf of Georgia est un monument vivant à la mémoire des personnes qui ont œuvré dans l’industrie de la pêche en Colombie-Britannique. Le site historique national est géré par la Gulf of Georgia Cannery Society, une société sans but lucratif. En partenariat avec Parcs Canada, la Société préserve l’histoire de l’industrie de la pêche en Colombie-Britannique et la présente d’une manière attrayante et pertinente.
Sous la supervision du directeur des Programmes de conservation, le coordonnateur ou la coordonnatrice des programmes éducatifs est chargé.e d’établir et de mettre en œuvre des programmes éducatifs de grande qualité pour enfants et adultes.
Responsabilités
- Superviser la mise en œuvre de tous les programmes éducatifs et les réservations.
- Sous la direction du directeur des Programmes de conservation, le ou la titulaire est responsable de tous les aspects de l’établissement et de la mise en œuvre des programmes éducatifs de la Société, y compris, mais sans s’y limiter, ce qui suit :
- Élaborer, tenir à jour et réviser les programmes éducatifs pour les groupes scolaires, les classes préscolaires et les groupes parascolaires.
- Contribuer à l’évaluation et à la mise à jour des programmes actuels en mettant l’accent sur les efforts de décolonisation et de réconciliation, conformément au plan stratégique de la Société.
- En fonction des besoins, participer à l’élaboration des composantes éducatives des expositions et des programmes publics.
- Superviser la formation des responsables des programmes éducatifs, y compris l’élaboration du matériel de formation aux fins des programmes éducatifs.
- Proposer des programmes éducatifs et des visites guidées en anglais et, de préférence, en français selon les besoins.
- Préparer et gérer le budget des programmes éducatifs.
- Veiller à ce que les programmes éducatifs soient offerts dans les deux langues officielles.
- Collaborer avec le directeur des Programmes de conservation et l’équipe des Services aux visiteurs sur les plans suivants :
- Fournir une rétroaction et une reconnaissance au personnel d’interprétation sur demande.
- Coordonner les horaires du personnel chargé de dispenser les programmes éducatifs.
- Aider le personnel dans ses communications sur les programmes éducatifs et les réservations.
- Coordonner les bénévoles des programmes éducatifs.
- Aider aux tâches d’interprétation du musée en fonction des besoins émergents.
- Collaborer avec le coordonnateur ou la coordonnatrice du marketing et des communications au contenu des médias sociaux, y compris à l’élaboration et à la distribution de matériel promotionnel aux écoles et aux collectifs.
- Établir et entretenir des relations de travail positives avec les écoles, les enseignants et les diverses collectivités locales en ce qui concerne les programmes éducatifs et leur mise en œuvre.
- Aider à renforcer les relations de la Conserverie avec la communauté francophone locale.
- Contribuer à étendre les relations et les possibilités d’ouverture aux groupes autochtones.
- Coordonner la présence de la Conserverie lors d’événements de sensibilisation visant à promouvoir les programmes éducatifs.
- Contribuer à la recherche de fonds pour soutenir la programmation éducative, y compris la recherche de parrainages et la demande de subventions.
- Autres tâches administratives et de production de rapports, s’il y a lieu.
Qualités
- Vous êtes passionné.e par l’offre de programmes éducatifs de qualité, avec un accent particulier sur le contenu décolonisé et axé sur le développement durable
- Vous avez des compétences exceptionnelles en établissement de relations et en communication.
- Vous analysez les commentaires des participants et pouvez formuler des recommandations stratégiques
- Vous êtes capable de mener plusieurs tâches de front et de résoudre efficacement les problèmes.
- Vous avez des compétences remarquables en gestion du temps.
- Vous êtes très souple et pouvez prendre des décisions rapides et intelligentes.
- Vous pouvez travailler de manière autonome et vous avez l’esprit d’entreprise.
- Vous travaillez efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles, à la fois en tant que dirigeant et participant.
- Vous agissez avec une honnêteté, une intégrité et une éthique sans compromis.
- Vous stimulez les autres – montrez l’exemple, reconnaissez les contributions et célébrez les réalisations.
- Vous êtes à l’affût des opportunités et vous êtes disposé.e à expérimenter et à prendre des risques calculés.
- Vous accordez de l’importance à la réconciliation, à la diversité et à l’inclusion, et donnez la priorité à ces valeurs dans la manière dont vous communiquez et interagissez avec les intervenants internes et externes.
Compétences
- Baccalauréat et deux ans d’expérience en établissement et en direction de programmes éducatifs pour jeunes ou adultes, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail.
- Familiarité avec le programme d’études du ministère de l’Éducation de la Colombie-Britannique.
- Expérience en service à la clientèle.
- Expérience de travail avec des bénévoles et des employés de tous âges.
- Réussite avérée en matière de leadership et de gestion du personnel.
- Maîtrise des programmes Microsoft Office et haut niveau de connaissances en technologies.
- La maîtrise de l’anglais et d’excellentes compétences en rédaction sont requises; la maîtrise du français est vivement souhaitée.
Une enquête de sécurité est requise.
Horaire : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec quelques soirées et week-ends requis
Rémunération
- La fourchette salariale est de 45 000 à 48 000 $.
- Ensemble complet d’avantages sociaux avec contribution de contrepartie à un REER.
- Perfectionnement professionnel et personnel continu.
Veuillez envoyer votre CV et une lettre d’accompagnement à Tatyana Beck, directrice des Programmes de conservation, à l’adresse [email protected] le 15 Octobre 2023.
Si vous souhaitez travailler avec nous, mais que vous voyez dans cette offre d’emploi quelque chose qui vous exclut, n’hésitez pas à communiquer avec nous. Nous nous engageons à décoloniser nos pratiques et à créer un milieu de travail inclusif qui s’adapte à toutes les origines et à toutes les capacités. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes qui ont été marginalisés pour l’un des motifs énumérés dans le Code des droits de la personne de la Colombie-Britannique, y compris le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la racialisation, un handicap et l’identification en tant que personne autochtone.
Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour la suite du processus d’embauche. Prière de s’abstenir de téléphoner.
Job Types: Permanent, Full-time
Salary: $45,000.00-$48,000.00 per year
Benefits:
- Extended health care
- On-site parking
- Paid time off
- RRSP match
Schedule:
Work Location: In person
Application deadline: 2023-10-15
