On ne cherche pas un CV parfait. On cherche une personne que les entrepreneurs vont vouloir appeler. Si tu trouves que la comptabilité peut être plus que de la saisie de données, lis ce qui suit — ça se lit en 2 minutes.
L'essentiel en 15 secondes
- 48 000$ à 55 000$ selon profil — et révision salariale après 6 mois, pas dans 3 ans
- On gère aux résultats, pas au chronomètre : horaire flexible, hybride (2 jours de télétravail/semaine)
- Pas de bac requis. On recrute l'attitude — la technique, on la forme.
- Évolution réelle : tenue de livres → conseil aux entrepreneurs
- Postuler prend 5 minutes. On répond à tout le monde en 48 h.
Tu lis encore? Parfait. C'est exactement le genre de curiosité qu'on cherche.
Pourquoi ce poste existe
Chez Mellix, on aide des entrepreneurs ambitieux à prendre de meilleures décisions financières. On a fait un choix clair : investir dans la technologie et l'IA pour que notre équipe passe son temps sur ce qui a de la valeur — les clients, l'analyse, les décisions — pas sur le répétitif. Ce chantier n'est pas fini, et c'est ça qui est excitant : la personne qu'on embauche va le construire avec nous.
Soyons francs : la tenue de livres, c'est une bonne partie du poste aujourd'hui. Notre pari, c'est que l'automatisation en réduira la part année après année. Mais comprendre un entrepreneur, gagner sa confiance, l'aider à faire grossir son entreprise? Aucune technologie ne remplace ça. On cherche quelqu'un d'énergisé par cette évolution — pas menacé.
Comment on travaille ici (lis ça avant de postuler)
On ne compte pas tes heures — on regarde ton travail accompli. La semaine de référence est de 37,5 h, mais personne ne surveille ta connexion : tes dossiers sont propres, tes clients sont contents, tes échéances sont respectées? Le reste t'appartient. Cette liberté vient avec sa contrepartie : elle se mérite et se garde par les résultats. Si tu as besoin qu'on te pousse pour avancer, on n'est pas la bonne place. Si tu carbures à l'autonomie et à la responsabilité, tu vas te sentir chez vous.
Et parce qu'on est francs jusqu'au bout : de février à avril, c'est la saison d'impôt — c'est plus intense, comme partout en cabinet. La différence : c'est compensé en temps, et le reste de l'année est réellement flexible.
Ta semaine, concrètement
- Tenue de livres d'un portefeuille de clients PME (QuickBooks Online + Dext — on te forme)
- Conciliations bancaires, taxes TPS/TVQ, dossiers de fin d'année
- Contact direct et régulier avec TES clients : suivis, relances, explications sans jargon
- Tester nos nouveaux outils et proposer quoi automatiser — tes idées se rendent en production
- Mois après mois : de moins en moins de saisie, de plus en plus de conseil
Tu es probablement la bonne personne si…
- Appeler un client te donne de l'énergie (pas des sueurs froides)
- Le monde des affaires te fascine : comment les entreprises font de l'argent, pourquoi elles échouent
- Tu utilises déjà l'IA (ChatGPT, Claude ou autre) sans qu'on te l'ait demandé
- Débit, crédit, bilan : les bases ne te font pas peur
- Tu livres sans qu'on te surveille — et tu veux être jugé(e) là-dessus, pas sur tes heures
- Tu veux bâtir des relations, pas juste fermer des dossiers
Et ce qui ne nous dérange PAS
- Pas de baccalauréat. DEC, AEC, formation en ligne ou autodidacte assumé(e) : on forme la technique.
- Peu d'expérience en cabinet. L'attitude ne s'enseigne pas; la comptabilité, oui.
- Une réorientation depuis le service client, la vente ou la restauration. Tu sais déjà parler au monde — ici, c'est un atout.
Tu ne coches pas toutes les cases? Postule quand même. On a embauché nos meilleures personnes sur le potentiel, pas sur le CV.
Ce qu'on t'offre aussi
- Révision salariale après 6 mois — ta progression suit tes résultats, pas l'ancienneté
- Formation payée — comptable ET techno
- Accès direct au fondateur CPA pour apprendre le côté conseil
- Une équipe qui communique bien, des processus clairs, zéro microgestion
- Un café? La première rencontre est toujours détendue chez nous.
Postuler — 5 minutes, pas de lettre de présentation
Envoie ton CV avec quelques lignes (3-5 max chacune) qui répondent à ces 2 questions :
- Parle-nous d'une entreprise que tu connais — le resto du coin, un ancien employeur, peu importe — et dis-nous UNE chose que tu ferais pour l'aider à grossir.
- Donne-nous UN exemple concret de comment l'IA ou la techno te simplifie la vie.
Pas besoin que ce soit parfait : on veut voir comment tu réfléchis, pas un texte de ministre. Les candidatures avec ces réponses passent en premier — et on répond à 100 % des candidatures en 48 h ouvrables.
À bientôt, L'équipe Mellix
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Job Posting Translation
We're not looking for a perfect resume. We're looking for someone entrepreneurs will want to call. If you think bookkeeping can be more than data entry, read on — it'll take 2 minutes.
The essentials, 15 seconds
$48,000 to $55,000 depending on profile — with a salary review after 6 months, not in 3 years
We manage by results, not by the clock: flexible hours, hybrid (2 remote days/week)
No degree required. We hire attitude — we train the technical skills.
Real growth path: bookkeeping → advising entrepreneurs
Applying takes 5 minutes. We respond to everyone within 48 hours.
Still reading? Perfect. That's exactly the kind of curiosity we're looking for.
Why this role exists
At Mellix, we help ambitious entrepreneurs make better financial decisions. We've made a clear choice: invest in technology and AI so our team spends its time on what adds value — clients, analysis, decisions — not repetitive work. This effort isn't finished, and that's what makes it exciting: the person we hire will help build it with us.
Let's be honest: bookkeeping is a solid part of the job today. Our bet is that automation will shrink that share year after year. But understanding an entrepreneur, earning their trust, helping their business grow? No technology replaces that. We're looking for someone energized by this shift — not threatened by it.
How we work here (read this before applying)
We don't count your hours — we look at what you deliver. The reference week is 37.5 hours, but nobody's watching when you log in: if your files are clean, your clients are happy, and your deadlines are met, the rest is yours. This freedom comes with a trade-off: it's earned and kept through results. If you need to be pushed to get moving, this isn't the right place. If you thrive on autonomy and responsibility, you'll feel at home.
And since we're being upfront about everything: from February to April is tax season — it's more intense, like at any firm. The difference: it's compensated in time off, and the rest of the year is genuinely flexible.
Your week, concretely
- Bookkeeping for a portfolio of SME clients (QuickBooks Online + Dext — we'll train you)
- Bank reconciliations, GST/QST filings, year-end files
- Direct, regular contact with YOUR clients: follow-ups, reminders, jargon-free explanations
- Testing our new tools and suggesting what to automate — your ideas make it into production
- Month after month: less data entry, more advising
You're probably the right fit if…
- Calling a client energizes you (not gives you cold sweats)
- The world of business fascinates you: how companies make money, why they fail
- You already use AI (ChatGPT, Claude, or others) without being told to
- Debits, credits, balance sheets: the basics don't scare you
- You deliver without being supervised — and you want to be judged on that, not your hours
- You want to build relationships, not just close files
And what doesn't bother us
- No bachelor's degree. A DEC, AEC, online training, or proud self-taught background: we'll train the technical side.
- Little firm experience. Attitude can't be taught; accounting can.
- A career change from customer service, sales, or restaurants. You already know how to talk to people — here, that's an asset.
Don't check every box? Apply anyway. We've hired our best people on potential, not resume.
What else we offer
- Salary review after 6 months — your progression follows your results, not your seniority
- Paid training — both accounting AND tech
- Direct access to the founder, a CPA, to learn the advisory side
- A team that communicates well, clear processes, zero micromanagement
- Coffee? The first meeting is always relaxed here.
How to apply — 5 minutes, no cover letter
Send your resume with a few lines (3-5 max each) answering these 2 questions:
- Tell us about a business you know — the corner restaurant, a former employer, whatever — and tell us ONE thing you'd do to help it grow.
- Give us ONE concrete example of how AI or technology makes your life easier.
It doesn't need to be perfect: we want to see how you think, not a polished speech. Applications with these answers get reviewed first — and we respond to 100% of applications within 48 business hours.
See you soon,
The Mellix Team
Rémunération : 48 000,00$ à 55 000,00$ par an
Avantages :
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC
