Conseiller(ère) bilingue en gestion du sevrage - Programme de jour
Montfort Renaissance (MRI)
Ottawa, ON

**English follows**

Affichage interne et externe

(1) Poste temps plein permanent

Poste syndiqué

Le conseiller* en gestion du sevrage – Programme de jour est responsable de l’animation de groupes de clients qui ont terminé la phase aiguë de sevrage ou qui commencent la phase de rétablissement. Le titulaire du poste fournit à ces personnes des services de counseling et un soutien professionnel en organisant des activités récréatives et de bien-être et en travaillant en étroite collaboration avec les membres des autres programmes du Centre de gestion du sevrage d’Ottawa (CGSO). Le titulaire évalue les besoins des clients et y répond par la planification, la mise en œuvre, l’évaluation et la documentation d’activités thérapeutiques. Il maintient le bien-être physique et émotionnel des clients du programme de jour en effectuant des activités thérapeutiques, sociales et éducatives quotidiennes en groupe. Ces séances de groupes sont axées sur le client et se déroulent conformément aux objectifs et aux normes du CGSO.

Exigences :

  • Diplôme de baccalauréat en travail social, psychologie, psychoéducation, sciences de la santé, sciences du comportement, sciences du loisir ou dans un domaine connexe
  • Niveau d’études souhaitable : Maîtrise en travail social, psychologie, psychoéducation, sciences de la santé ou dans un domaine connexe
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de la toxicomanie et/ou de la santé mentale (une combinaison des deux est préférable)
  • Une certification professionnelle ou l’appartenance à un ordre professionnel pertinent est un atout
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite, de niveau supérieur en français et en anglais
  • Expérience de direction et/ou de co-direction de groupes psychoéducatifs et thérapeutiques
  • Expérience en counseling et/ou en animation de groupe de clients aux prises avec des dépendances ou avec des troubles concomitants est un atout
  • Bonnes connaissances des approches, des techniques et méthodes de counseling en sevrage ou en récréologie couramment utilisées en toxicomanie
  • Capacité de gérer et d’agir comme médiateur dans des interactions de groupe complexes et multiples
  • Excellentes habiletés en counseling établissant des rapports courtois, chaleureux et authentiques
  • Capacité de prendre de bonnes décisions, au besoin, pour composer avec des clients agressifs et/ou en état d'ébriété, le cas échéant
  • Bonne compétence en entrée de données avec des logiciels de gestion de cas, d’outils d’évaluation et MS Office
  • Flexibilité et approche basée sur les besoins des clients
  • Compétences interpersonnelles pour maintenir des relations de travail efficaces
  • Formation en intervention non-violente en situation de crise (INVSC), Formation appliquée en techniques d'intervention face au suicide (ASIST/FATIS) et RCR sont des atouts.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR :

  • Salaire entre 26,41 $/h et 28,85 $/h
  • Faire partie d’une équipe multidisciplinaire et dynamique composée de professionnels d’expérience en toxicomanie et en santé mentale au sein d'une organisation en pleine croissance
  • Des avantages sociaux compétitifs incluant le fond de pension HOOPP et des opportunités de formation continue

Veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre de présentation aux ressources humaines au plus tard le 22 septembre 2019 .

Nous remercions tous les candidats. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Chez Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous.

MRI souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

*Les mots de genre masculin appliqués aux personnes désignent les hommes et les femmes

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Internal and External Posting

(1) Permanent Full-time Position

Unionized Position

The Withdrawal Management Day Program Counselor (WMDPC) is responsible for facilitating groups with clients experiencing addictions/in withdrawal. The incumbent provides these individuals with professional counselling support through recreational and wellness activities while working closely with the Ottawa Withdrawal Management Centre other programs. The WMDPC assesses the client’s needs and responds concretely by planning, implementing, evaluating and documenting therapeutic activities. He/she maintains the Day Program clients’ physical and emotional well-being through daily therapeutic, social and educational groups. These groups are client-focused and are consistent with the OWMC objectives and standards.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Social Work, Psychology, Behavioral Sciences, Recreation and Leisure Studies or other related fields with an addiction/leisure concentration;
  • A Master’s degree will be considered a strong asset
  • Minimum of three (3) to five (5) years experience in the field of addictions and/or mental health or any related field (a combination of both will be preferred)
  • Professional certification or relevant membership to a professional organization is a strong asset
  • Excellent oral and written communication in both French and English at an advanced level
  • Demonstrated experience in the leading and/or co-leading of psycho-educational, therapeutic groups
  • Experience in counseling and/or in groups’ facilitation with clients experiencing substance abuse, or with dual disorder and concurrent disorder will be considered a strong asset
  • Strong knowledge of withdrawal and recreational counselling techniques, styles and methodologies currently used in the field of addictions
  • Ability to manage and mediate multiple and complex group interactions
  • Excellent counselling skills characterized by courtesy, warmth and genuineness
  • Good decision making in dealing with safety issues and with aggressive and/or intoxicated clients, if required
  • Strong ability in data entry and in using MS Office, case management software and evaluation tools
  • Flexibility and approach based on clients needs
  • Good interpersonal skills to maintain effective working relationships with colleagues, peers and supervisors
  • Current certification in Non Violent Crisis Intervention (NVCI) and ASSIST (Applied Suicide Intervention Skills Training) is an asset
  • Current First Aid and CPR training is an asset.

WHAT WE CAN OFFER YOU

  • Compensation between $26,41/hr and $28,85/hr
  • Be part of a multidisciplinary and dynamic team of experienced addictions and mental health professionals within a growing organization.
  • Competitive benefits including HOOPP Pension plan and continuing education opportunities

Please submit your résumé and cover letter to Human Resources by September 22nd, 2019.

We thank all applicants. Only those selected for an interview will be contacted.

At Montfort Renaissance, we are committed to fostering a healthy and accessible workplace. We therefore adhere to the principle of adaptation in the workplace. If you need accommodation, please contact us.

MRI is committed to the principles of employment equity in the workplace.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 26,41$ à 28,85$ /heure

Langue:

  • Anglais (Requis)
  • français (Requis)