Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Position Summary:
Develop advanced bioimaging methods and apply them to study the molecular mechanisms that paxillin and its binding partners use to regulate cell migration.
Will learn cell biology, advanced microscopy, quantitative imaging, molecular mechanisms regulating cell migration and work independently and as part of team. Will develop protocols, quantitative image analysis pipelines, training and education materials, assist with manuscript and grant writing and present at courses, workshops and/or conferences. Microscopy training, presentations at lab meetings, one-on-one meetings with supervisor, training courses outside of McGill, literature reviews, involvement in bioimaging communities of practice. Attend regular lab meetings, attend relevant McGill University seminars, participate in International technology user groups, help supervise students.
Qualifications:
Ph.D
Annual Salary:
$60,000
Before applying, please note that to work at McGill University, you must be both authorized to work in Canada and willing to work in the province of Quebec at the campus where the position is based / located.
McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.
Salaire annuel:
$60,000.00
Heures par semaine:
35 (Temps plein)
Lieu de travail:
Pavillon des sciences de la vie
Superviseur(e):
Professeur(e) titulaire chercheur(e)
Date de début de l’emploi
2026-09-01
Date de fin de l’emploi :
2027-08-31
Date limite pour postuler :
2026-07-30
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
