Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:
Location: Vancouver
What will you do?
Drive sustained sales growth in the Asian market by strengthening existing business-partner relationships and developing new ones.
Analyze market penetration and sales performance, then execute regional insurance strategies and tactics to achieve targets and increase market share.
Identify and qualify production sources whose values and client focus align with Sun Life.
Serve as a trusted resource to channel business partners by promoting Sun Life’s value proposition, products, and services.
Generate and advance individual insurance case work with distribution partners as part of the regional distribution team.
Deliver seminars and workshops that educate channel partners, employees, and clients about Sun Life's individual insurance product shelf and the broader financial services industry.
Maintain current knowledge of local markets and competitive activity.
Support the Regional Distribution Vice-President in developing and executing regional strategic and tactical plans for Asian market MGAs.
Conduct all business-development activities in accordance with Sun Life policies, procedures, budgets, and external regulatory requirements.
Keep contact-management records, activity tracking, and case-work documentation accurate and up to date.
Continue industry-related professional development to strengthen knowledge and skills.
What do you need to succeed?
Demonstrated ability to deliver measurable medium- to long-term sales results.
Insurance-industry experience, including specific wholesaling experience with individual life and health products and a strong reputation with business partners.
Sound judgment and maturity when making decisions that support business partners and benefit Sun Life.
Written and verbal fluency in Mandarin as well as English
Strong communication and presentation skills for partner meetings, seminars, and workshops.
Practical case-design and risk-management capability.
Proficiency with relevant software and internet applications.
Strong teamwork and alignment with Sun Life’s Client First culture.
Excellent organization, planning, expense management, and activity-analysis skills.
Initiative and the ability to contribute ideas that benefit the team and region.
Recognized business and industry qualifications; at least one of the CLU or CFP designations is expected, with both preferred.
What's in it for you?
- Being a member of the Sun Life family, a group of people united by our Purpose: to help Clients and Employees
achieve lifetime financial security and live healthier lives.
- A caring, supportive, and inclusive culture
- In 2025, Sun Life ranked among the top 100 most sustainable global corporations by Corporate Knights for
the 16th consecutive year, leading Canadian insurers.
L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.
Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Échelle salariale :
110,000/110 000 - 180,000/180 000
Catégorie d'emploi :
Ventes - SIP
Fin de l'affichage :
11/09/2026
