Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Description de poste
Le Département de médecine de l’Université McGill, au sein de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, invite les candidatures pour un poste à temps plein au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint (admissible à la permanence), basé à l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) ou à l’Institut Lady Davis (ILD).
L’Université McGill est l’une des principales universités du Canada, et le Département de médecine est un chef de file en médecine universitaire, comptant plus de 480 membres du corps professoral à temps plein répartis dans 15 divisions. Les missions d’enseignement et de recherche du département soutiennent une recherche clinique et translationnelle de calibre mondial dans nos principaux hôpitaux d’enseignement : le Centre universitaire de santé McGill, l’Hôpital général juif et l’Hôpital St. Mary’s.
Nous offrons un programme d’études supérieures en recherche clinique et translationnelle qui vise à former des chercheuses cliniciennes et des chercheurs cliniciens ainsi que des scientifiques titulaires d’un doctorat de haut calibre. Le programme comprend actuellement deux volets (médecine expérimentale et innovation numérique), avec l’ajout prochain d’un troisième volet en recherche clinique.
L’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) regroupe des membres du corps professoral de McGill dont les programmes de recherche sont principalement basés au Centre universitaire de santé McGill. L’Institut Lady Davis (ILD) regroupe des membres du corps professoral de McGill dont les programmes de recherche sont principalement basés à l’Hôpital général juif. Une priorité commune de l’IR-CUSM, de l’ILD et du Département de médecine de l’Université McGill est d’augmenter le nombre d’essais contrôlés randomisés de haute qualité et à fort impact.
La Division d’épidémiologie clinique du Département de médecine regroupe des méthodologistes en recherche clinique (principalement des épidémiologistes et des biostatisticien·ne·s) qui collaborent avec des chercheuses cliniciennes et des chercheurs cliniciens des autres divisions, ainsi qu’avec d’autres départements, afin de : i) produire une science de la plus haute qualité; ii) identifier et combler de nouvelles lacunes méthodologiques; et iii) former les personnes en formation clinique à l’évaluation critique et à la mise en œuvre des méthodes de recherche clinique.
Responsabilités
La personne retenue rejoindra une communauté dynamique et en pleine croissance de méthodologistes qui s’étend au-delà du Département de médecine, incluant notamment le Département d’épidémiologie, de biostatistique et de santé au travail (EBOH) de la Faculté. En s’appuyant sur les forces complémentaires de l’EBOH, de la Division d’épidémiologie clinique, ainsi que des méthodologistes et des personnes en formation intégrés dans d’autres départements et divisions, la personne retenue fera partie d’un réseau solide à l’échelle de la Faculté, engagé dans le développement et l’application de méthodes biostatistiques rigoureuses. Cette diversité de collaborations offre des
possibilités exceptionnelles de partenariats interdisciplinaires, de mentorat et d’innovation méthodologique.
La personne retenue devra mettre sur pied un programme de recherche indépendant dans le domaine de la méthodologie des essais cliniques. Elle collaborera également avec d’autres chercheur·euse·s principal·e·s en fournissant une expertise méthodologique de haut niveau pour la conception et la conduite d’essais cliniques, en particulier des modèles novateurs. La personne titulaire devra aussi conseiller sur la conception d’essais dans un large éventail d’études couvrant les phases précoces et tardives des essais cliniques, ainsi qu’une variété d’interventions dans plusieurs domaines pathologiques, et fournir un encadrement statistique pour l’analyse et la présentation des données. Une expertise dans une ou plusieurs des approches suivantes sera particulièrement pertinente : essais de plateforme, essais adaptatifs (bayésiens) et/ou essais avec groupes témoins externes.
La personne retenue deviendra un·e membre clé de la communauté des spécialistes des essais cliniques et contribuera à favoriser des collaborations pancanadiennes sur les meilleures pratiques en matière d’essais cliniques, tout en renforçant la capacité méthodologique en essais cliniques à McGill. Parallèlement à ses activités de recherche, la personne titulaire supervisera des personnes aux cycles supérieurs inscrites au programme d’études supérieures en recherche clinique et translationnelle du Département de médecine. Elle devra également offrir un enseignement formel aux personnes étudiantes aux cycles supérieurs et aux personnes en formation clinique inscrites aux programmes de maîtrise et de doctorat du Département de médecine.
De plus, la personne retenue devra développer et diriger un programme de recherche autonome en méthodologie des essais. Elle devra aussi participer activement à l’ensemble de la mission universitaire de McGill, soit la recherche, l’enseignement, la supervision des étudiant·e·s aux cycles supérieurs et des résident·e·s, ainsi que la participation aux comités universitaires et administratifs.
L’ensemble des membres du corps professoral de McGill sont tenu·e·s de contribuer aux activités de service au sein de leur unité, de l’Université et de la communauté universitaire au sens large. Un engagement démontré envers l’équité, la diversité et l’inclusion est également attendu.
Exigences
Les personnes candidates doivent posséder :
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Un doctorat (Ph. D.) en biostatistique, en statistique, en épidémiologie ou dans un domaine connexe ;
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Une expérience de recherche pertinente dans le développement et l’application de méthodes pour la recherche clinique et l’analyse de données de santé complexes et de grande envergure, en particulier dans le contexte d’essais cliniques novateurs ;
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Un dossier démontrant une productivité en recherche, attestée par des publications méthodologiques et appliquées évaluées par les pairs en tant qu’auteur·e principal·e, ainsi que le potentiel de développer un programme de recherche indépendant reconnu à l’international, une capacité démontrée à obtenir des subventions de recherche à titre principal, et à contribuer à l’essor de programmes de recherche fructueux ;
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Un historique de collaborations réussies et synergiques avec des clinicien·ne·s et des scientifiques titulaires d’un doctorat en recherche en santé ;
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Un engagement démontré envers l’excellence en enseignement dans les domaines de la biostatistique ;
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Une excellente maîtrise de l’anglais est essentielle ; la maîtrise du français, ou l’engagement à l’acquérir au cours des premières années suivant la nomination, est souhaitée.
Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de médecine, division d’épidémiologie clinique
Type de poste : admissible à la permanence
Rang : Professeur·e adjoint·e
Statut : Temps plein
Salaire : Le salaire sera négociable, selon les qualifications et l'expérience de la personne retenue.
Période d’affichage : Veuillez soumettre votre candidature dans les 60 jours suivant la publication de la présente offre.
Les pièces justificatives suivantes sont requises :
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Une lettre de présentation et un curriculum vitæ;
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Une lettre de 3 pages faisant état de l’expérience du candidat ou de la candidate dans le domaine de la recherche;
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Le nom et les coordonnées de trois personnes prêtes à fournir des références;
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Déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusivité (ÉDI) : La déclaration sur l’ÉDI doit décrire la façon dont votre recherche et votre pédagogie sont reliées à l’ÉDI ainsi que les projets que vous concevez et leurs liens avec les priorités de l’Université McGill en matière d’ÉDI.
Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature.
Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
