Joignez-vous à la Banque Qui Défie
Être une banque traditionnelle n’est tout simplement pas notre genre. Nous croyons fermement à l’innovation dans l’expérience bancaire parce que nous pensons que les Canadiens méritent de meilleures options. Nous nous mettons au défi, ainsi que nos équipes, de transformer de façon créative tout ce que nous pouvons dans le domaine bancaire. Notre équipe est composée d’esprits curieux et agiles qui trouvent des façons plus intelligentes de faire les choses. Si vous n’avez pas peur de relever de grands défis et de redéfinir l’avenir, votre place est avec nous. Vous travaillerez avec des gens qui vous encourageront à atteindre de nouveaux sommets. Nous aimons travailler dans le plaisir, poser des questions et apprendre ensemble.
Nous sommes une grande famille (en pleine croissance!) Dans l’ensemble, nous servons plus de 370 000 personnes au Canada par l’entremise de la Banque Équitable, La Banque Qui Défie du CanadaMC, et nous existons depuis plus de 50 ans. La filiale en propriété exclusive de la Banque Équitable, Concentra Bank, appuie les coopératives de crédit du Canada qui servent plus de 5 millions de membres. Ensemble, nous avons plus de 100 milliards de dollars d’actifs sous gestion et administration combinés, avec un mandat clair de favoriser le changement dans les services bancaires canadiens pour enrichir la vie des gens. Notre plateforme Banque EQ (eqbank.ca/fr/) a été nommée la meilleure banque de l’annexe 1 au Canada sur les listes de 2021, 2022 et 2023 des meilleures banques au monde de Forbes.
Join a Challenger
Being a traditional bank just isn’t our thing. We are big believers in innovating the banking experience because we believe Canadians deserve better options, and we challenge ourselves and our teams to creatively transform what’s possible in banking. Our team is made up of inquisitive and agile minds that find smarter ways of doing things. If you’re not afraid of taking on big challenges and redefining the future, you belong with us. You’ll get to work with people who will encourage you to reach new heights. We like to keep things fun, ask questions and learn together.
We are a big (and growing!) family. Overall we serve more than 370,000 people across Canada through Equitable Bank, Canada's Challenger Bank™ and have been around for more than 50 years. Equitable Bank's wholly owned subsidiary, Concentra Bank, supports credit unions across Canada that serve more than 5 million members. Together we have over $100 billion in combined assets under management and administration, with a clear mandate to drive change in Canadian banking to enrich people's lives. Our EQ Bank platform (eqbank.ca) has been named the top Schedule I Bank in Canada on the Forbes World's Best Banks 2022 and 2021 lists.
Purpose of the Job
The Reverse Mortgage Specialist is responsible for assessing all new mortgage applications, issuing mortgage commitments, and collecting required documentation taking the file to the solicitor instruction stage in a timely and prudent manner within established guidelines. This must be done as efficiently as possible while exercising sound lending judgment and without compromising service and profitability.
Le spécialiste en prêts hypothécaires inversés est chargé d’évaluer toutes les nouvelles demandes de prêt hypothécaire, d’émettre des engagements hypothécaires et de recueillir les documents requis pour amener le dossier à l’étape de la transmission des instructions à l’avocat ou au notaire, de façon prudente et en temps opportun, conformément aux lignes directrices établies. Cela doit se faire de la façon la plus efficace possible, tout en faisant preuve d’un bon jugement en matière de prêts et sans compromettre le service et la rentabilité.
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On a daily basis, incumbents must promptly review received applications, verify the supporting documentation to ensure accuracy and legitimacy, approve, decline or refer the applications for approval. The incumbents are also responsible to ensure that approved deals close as scheduled and efficiently as possible by following up on outstanding conditions/documents and ensuring compliance with established guidelines.
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The incumbent will follow up with brokers daily on issued mortgage commitments to ensure that funding volumes are maximized.
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The Incumbent will review documentation for accuracy and legitimacy placing a strong emphasis on anti-money laundering (AML) and anti-terrorist financing (ATF) requirements, including but not limited to, income and down payment verification.
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The incumbent will strive to ensure that mortgage files are in compliance with the Company’s established lending policies and procedures.
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The incumbent is responsible for the management of their deal flow in order to meet prescribed deadlines and SLAs. The incumbent will be make diligent use of reports to track and manage the flow of all deals funding for their pipeline.
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On a daily basis, incumbents must provide the highest level of internal and external customer service while fielding mortgage broker inquiries and building strong broker relationships.
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On a daily basis, be the main point of contact and provide underwriting and mortgage fulfillment expertise to mortgage brokers, provide assistance to co-workers when required to meet the Company’s service levels and maintain up to date knowledge of the Company’s policies, procedures, and products.
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Develop strong broker relationships including in person meetings to help drive excellent NPS results without sacrificing credit quality · Assess an applicants fit with EQB’s Reverse Mortgage criteria, specifically credit worthiness and legal ability to assume a mortgage. Perform activities like, but not limited to title searches, property maintenance affordability calculators, review property appraisal and borrower documentation to meet internal policy and procedure, regulatory and file-specific requirements.
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Work closely with Management from SFR Credit, SFR Residential Operations and SFR Sales to evolve the EQB Reverse Mortgage product. Given that the product is new, the incumbent will need to be flexible, patient and highly diligent. As well, the incumbent will need to be comfortable working with a wide range of internal stakeholders to help them understand how EQB’s Reverse Mortgage product differs from peers.
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Chaque jour, le titulaire doit examiner rapidement les demandes reçues, vérifier les documents à l’appui pour en assurer l’exactitude et la légitimité, et approuver, refuser ou renvoyer les demandes pour approbation. Il est également responsable de veiller à ce que les demandes approuvées soient conclues dans les délais prévus et de la façon la plus efficace possible en assurant le suivi des conditions/documents en suspens et en veillant au respect des lignes directrices établies.
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Le titulaire fait le suivi quotidien des engagements hypothécaires auprès des courtiers pour maximiser les volumes de financement.
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Il examine la documentation pour en vérifier l’exactitude et la légitimité, en mettant fortement l’accent sur les exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement des activités terroristes, y compris, mais sans s’y limiter, la vérification du revenu et de la mise de fonds.
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Il s’efforce de veiller à ce que les dossiers hypothécaires soient conformes aux politiques et procédures de prêt établies par l’entreprise.
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Le titulaire est responsable de la gestion de son flux de transactions afin de respecter les délais prescrits et les accords de niveau de service. Il doit utiliser avec diligence les rapports pour suivre et gérer le flux de tous les financements de transactions de son portefeuille.
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Chaque jour, le titulaire doit fournir le plus haut niveau de service à la clientèle interne et externe tout en répondant aux demandes des courtiers hypothécaires et en établissant de solides relations avec ceux-ci.
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Chaque jour, il doit être le principal point de contact et fournir une expertise en matière de souscription et d’exécution de prêts hypothécaires aux courtiers. Il doit aider ses collègues au besoin pour respecter les niveaux de service de l’entreprise et se tenir au courant de ses politiques, procédures et produits.
- Le titulaire doit établir de solides relations avec les courtiers, notamment en planifiant des réunions en personne, afin d’obtenir d’excellents résultats IRC sans sacrifier la qualité du crédit.
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Il doit évaluer l’adéquation du demandeur avec les critères de prêt hypothécaire inversé d’EQB, en particulier sa solvabilité et sa capacité juridique à assumer un prêt hypothécaire. Il doit effectuer des activités comme, sans toutefois s’y limiter, la recherche de titres, les calculs de la capacité d’emprunt de la propriété, l’examen de l’évaluation de la propriété et la documentation de l’emprunteur pour répondre aux exigences des politiques et procédures internes, de la réglementation et des dossiers.
- Le titulaire doit travailler en étroite collaboration avec les responsables du crédit pour les prêts hypothécaires liés aux résidences unifamiliales, ainsi que des opérations et des ventes liées aux résidences unifamiliales pour faire évoluer le produit de prêt hypothécaire inversé d’EQB. Étant donné que le produit est nouveau, le titulaire devra faire preuve de souplesse, de patience et d’une grande assiduité. De plus, le titulaire devra être à l’aise de travailler avec un large éventail d’intervenants internes pour les aider à comprendre en quoi le produit de prêt hypothécaire inversé d’EQB diffère de ses pairs.
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Completion of a post-secondary degree/diploma preferably in a financial field
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Minimum of 4 years’ mortgage experience, with preference given to reverse mortgage exposure
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Strong written and verbal communication skills
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Strong analytical and problem-solving skills
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Strong attention to detail
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In-dept knowledge of mortgage funding and QA and underwriting guidelines an asset
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Experience in underwriting mortgage for properties located in different provinces an asset
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Proficient in MS Office (MS Word and Excel)
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Demonstrated ability to thrive in a constantly changing environment and to perform well in a high volume, high intensity environment
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Sound thinking with the ability to multi-task
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Ability to develop and maintain positive working relationships with brokers
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Commitment to developing him/her-self and to keeping abreast of industry changes and trends
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Diplôme d’études postsecondaires, de préférence dans un domaine financier
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Au moins quatre ans d’expérience dans le domaine des prêts hypothécaires, de préférence dans le domaine des prêts hypothécaires inversés
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Solides compétences en communication écrite et orale
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Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
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Grand souci du détail
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Une connaissance approfondie du financement hypothécaire, du processus d’assurance de la qualité et de la souscription constitue un atout.
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Une expérience en souscription de prêts hypothécaires pour des propriétés situées dans différentes provinces est un atout.
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Maîtrise de Microsoft Office (Word et Excel)
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Capacité reconnue de réussir dans un environnement en constante évolution et de travailler efficacement dans un environnement à forte intensité et à volume élevé
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Solide capacité à réfléchir et à mener plusieurs tâches de front
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Capacité d’établir et de maintenir des relations de travail positives avec les courtiers
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Volonté de se perfectionner et de se tenir au courant des changements et des tendances de l’industrie
#INDRM
Ce que nous offrons [pour les postes permanents à temps plein]
\uD83D\uDCB0 Prime discrétionnaire concurrentielle
✨ Programme de jumelage de REER de premier plan sur le marché
\uD83E\uDE7A Soins médicaux, dentaires, de la vue, assurances vie et invalidité
\uD83D\uDCDD Régime d’achat d’actions des employés
\uD83D\uDC76\uD83C\uDFFD Prestations complémentaires pour congé de maternité ou parental pendant que vous prenez soin de votre enfant
\uD83C\uDFDD Politique généreuse relative aux vacances, jours de congé personnels et même un jour de congé pour déménager
\uD83D\uDDA5 Activités virtuelles pour établir des liens avec vos collègues
\uD83C\uDF93 Allocation annuelle de perfectionnement professionnel et un programme complet de perfectionnement professionnel
\uD83D\uDC9B Une occasion enrichissante de rejoindre l’une des FinTechs et de contribuer à créer un nouveau type d’expérience bancaire
What we offer [For full-time permanent roles]
\uD83D\uDCB0 Competitive discretionary bonus
✨ Market leading RRSP match program
\uD83E\uDE7A Medical, dental, vision, life, and disability benefits
\uD83D\uDCDD Employee Share Purchase Plan
\uD83D\uDC76\uD83C\uDFFD Maternity/Parental top-up while you care for your little one
\uD83C\uDFDD Generous vacation policy, personal days and even a moving day
\uD83D\uDDA5 Virtual events to connect with your fellow colleagues
\uD83C\uDF93 Annual professional development allowance and a comprehensive Career Development program
\uD83D\uDC9B A fulfilling opportunity to join one of the top FinTechs and help create a new kind of banking experience
La Banque Équitable est profondément engagée en faveur de l’inclusion. Notre organisation est plus forte et nos employés s’épanouissent lorsque nous honorons et célébrons les expériences et les points de vue diversifiés de chacun. Parallèlement à cet engagement, nous appuyons et encourageons nos employés à s’épanouir non seulement dans leur cheminement de carrière, mais aussi sur le plan personnel.
Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement et un milieu de travail sans obstacle à tous les candidats. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même dans le processus de demande d’emploi et par la suite.
Nous avons hâte de vous connaître!
Equitable Bank is deeply committed to inclusion. Our organization is stronger and our employees thrive when we honour and celebrate everyone’s diverse experiences and perspectives. In tandem with that commitment, we support and encourage our staff to grow not just in their career path, but personally as well.
We commit to providing a barrier-free recruitment process and work environment for all applicants. Please let us know of any accommodations needed so that you can bring your best self to the application process and beyond. All candidates considered for hire must successfully pass a criminal background check and credit check to qualify for hire. While we appreciate your interest in applying, an Equitable recruiter will only contact leading candidates whose skills and qualifications closely match the requirements of the position.
We can’t wait to get to know you!
