Qui sommes-nous ?
Chrono Aviation a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie aérienne exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes. Chrono a rapidement attiré une clientèle à la recherche d'une expérience de vol confortable, efficace et sécuritaire.
Après une décennie d'activités, Chrono Aviation a fait passer sa flotte à 15 appareils et emploie plus de 280 personnes. Chrono est la seule compagnie aérienne au Québec qui offre des avions pouvant accueillir de 9 à 120 passagers exclusivement pour le nolisement. Avec des bases à Montréal et à Québec, Chrono Aviation poursuit son expansion et renforce sa position de leader dans l'industrie du nolisement aérien au Québec et au Canada.
Rôle et contexte
Le rôle de Chef, Planificateur d'équipage consiste à superviser et coordonner l'affectation des équipages pour assurer le bon fonctionnement des opérations aériennes. Le titulaire de ce poste doit veiller à ce que les plannings des équipages respectent les réglementations en matière de sécurité et de temps de vol, tout en répondant aux besoins opérationnels de la compagnie aérienne.
Responsabilités clés
- Élaborer et maintenir les plannings des équipages en tenant compte des besoins opérationnels et des régulations aériennes.
- Assurer une communication efficace avec les équipages pour les informer de leurs horaires et de tout changement éventuel.
- Gérer les absences et les remplacements d’équipages en temps opportun.
- Collaborer avec les départements des opérations, de la maintenance et du service à la clientèle pour synchroniser les plannings des équipages.
- Superviser et former l'équipe de planificateurs de vols pour garantir un haut niveau de performance et de conformité.
- Analyser les données de planification pour identifier les améliorations potentielles des processus.
- Résoudre les conflits d'horaire et gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme.
- Préparer des rapports réguliers sur l’état des plannings et les performances des équipages.
- Assurer la conformité aux règles et règlements de l’aviation civile concernant les heures de service des équipages.
- Participer aux réunions de coordination opérationnelle pour fournir des mises à jour sur la planification des équipages.
Compétences clés
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions sous pression.
- Sens de l’organisation et attention aux détails.
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.
Exigences spécifiques au poste
- Expérience préalable de 3 à 5 ans en planification des équipages ou dans un poste similaire dans l'aviation.
- Connaissance approfondie des réglementations sur les heures de vol et de repos des équipages.
- Aptitude démontrée à travailler dans des environnements à haute pression.
- Capacité à analyser des données et à générer des rapports pertinents.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
- La maîtrise du français est requise pour ce poste. De plus, une connaissance approfondie de l’anglais est également requise afin de pouvoir interagir avec les clients de langue anglaise au Canada ou ailleurs dans le monde.
Ce que nous pouvons t’offrir
- Poste à temps plein, permanent à notre base de Québec
- Horaire de travail adapté à nos besoins communs
- Prends congé le jour de ton anniversaire
- Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur (dentaire, invalidité, vie et soins paramédicaux) dès le jour 1
- Accès à une plateforme de télémédecine
- REER collectif auquel l'entreprise contribue
- Possibilité de progression et de développement professionnel
- Des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes qui te donneront le goût de venir travailler tous les jours
Un dernier petit mot : Chez Chrono, ça bouge vite! Tu vas être sur ton X chez nous si tu te considères comme une personne dégourdie et qui est prête à surfer sur le changement!
Si tu as lu ce texte en diagonale tellement tu étais impatient de savoir comment postuler, c’est TON SIGNE. Fais-nous nous faire parvenir ta candidature !
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue. Les CV demeurent présents dans nos dossiers pour les 6 prochains mois. Comme nos besoins sont appelés à évoluer rapidement, garde les yeux ouverts !
