Secteur d'emploi
Administration
Entreprise bien établie dans le secteur immobilier résidentiel à Québec, nous sommes à la recherche d'une personne organisée, professionnelle et orientée vers le service à la clientèle, possédant de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, afin de joindre notre équipe.
Relevant du gestionnaire du département, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l'expérience de nos clients et locataires. Elle assure une communication constante, professionnelle et respectueuse, prend en charge les demandes et les enjeux de façon autonome lorsque possible, et veille à leur suivi auprès des équipes responsables jusqu'à leur résolution.
Elle contribue également au bon déroulement des opérations quotidiennes en assurant différents suivis administratifs et en maintenant une communication efficace entre les clients, les locataires et les équipes internes.
Responsabilités-
Accueillir et répondre aux demandes par téléphone, courriel et en personne;
- Assurer le suivi administratif des dossiers locataires et des baux;
- Rédiger et réviser divers documents et correspondances;
- Effectuer les suivis requis auprès des clients et partenaires;
- Maintenir à jour les dossiers et l'archivage;
- Appliquer les procédures internes avec rigueur;
Qualités recherchées-
Excellente maîtrise du français oral et écrit;
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail;
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
- Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Expérience dans le domaine immobilier (atout);
Avantages reliés au poste-
Poste permanent à temps plein (40 h/semaine flexible);
- Mode de travail principalement en présentiel;
- Flexibilité des horaires (entre 8 et 17hrs);
- Salaire concurrentiel selon l'expérience;
- Contribution au REER allant jusqu'a 4%;
- Allocation santé annuelle;
- Vacances et congés avantageux;
- Situé au coeur de la ville de Québec;
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Air climatisé dans l’ensemble des bureaux
- Variétés de cafés et autres breuvages gratuits
- Congés mobiles
- Formation continue
- Programme privilège santé
- Reconnaissance des années de service
- Remboursement du kilométrage
- Remboursement d'activités de formation
et perfectionnement
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle
- Rémunération très compétitive
- Salle de jeux (Ping-pong, Baby-Foot, Hockey sur table)
- Stationnement inclus
- Transport en commun à proximité
- Salle à dîner équipée (fours grille-pain, fours à micro-ondes, frigos)
- Fournitures et équipements fournis lorsque requis (cellulaire, portable, uniforme, outillage, etc.)
- Prime de référencement d’employés
Logisbourg Inc. souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
