Savais-tu qu’Agri-Marché :
- Est une entreprise familiale établie depuis 110 ans.
- Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec.
- Figure parmi les 50 Sociétés Mieux Gérées au Canada.
Travailler chez Agri-Marché c’est :
- Être en relation avec des gens sympathiques, passionnés et performants;
- Développer tes talents pour faire évoluer ta carrière et la culture SST;
- Participer à des ligues sportives, s'entraîner au gym, partager des 5 à 7 et plus encore!
Ton rôle au sein de notre équipe
Ton mandat consiste à poursuivre l'évolution de la culture en santé et sécurité dans tous les secteurs de l’entreprise. Par tes convictions, tes connaissances et ton expérience, tu vas influencer, former et outiller les gestionnaires et les équipes afin qu'ils soient les ambassadeurs de la santé et sécurité au quotidien.
Concrètement, voici ton mandat :
- Supporter et former les gestionnaires dans l’identification des risques, l’élaboration des plans de prévention et la réalisation de ceux-ci;
- Organiser et animer les comités de santé et sécurité;
- Réaliser les enquêtes d'accidents et accompagner les gestionnaires dans l’implantation des mesures correctives : en faire le suivi et mesurer les résultats;
- Accompagner les gestionnaires dans la planification, l’implantation et le suivi des plans de mesures d’urgence des sites;
- Planifier et organiser des activités de prévention et de formation en SST en collaboration avec l’équipe CaH et les gestionnaires;
- Développer, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance en SST;
- Réaliser les audits internes et accompagner les gestionnaires lors d’audits externes;
- Élaborer et diffuser du contenu adapté qui permet de donner de la visibilité à la SST dans l’organisation;
- Voir à la conformité et à l’application des lois fédérales et provinciales et se tenir à jour;
- Participer à divers projets d’optimisation SST au sein de l’organisation.
Ton profil :
- Combinaison de formation/expérience significative pour représenter la SST dans une organisation;
- Être reconnu comme un agent de changement de terrain, influent et mobilisateur;
- Démontrer de fortes aptitudes pour la planification, l’analyse et la communication;
- Savoir transformer ses idées en actions concrètes sur le terrain;
- Faire preuve de rigueur et être orienté vers l’humain;
- Être persévérant dans l'évolution de la culture SST.
Environnement de travail
- Déplacements fréquents sur nos sites (surtout Chaudières-Appalaches);
- Contraintes associées à un environnement agricole : odeur, poussière, normes de biosécurité (douches et vêtements).
Nous t'offrons :
- Un horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail;
- Une couverture d'assurances adaptée à vos besoins;
- Un régime retraite avec participation de l'employeur;
- Un gestionnaire qui appuie ton développement professionnel.
Ce poste pique ta curiosité ? Tu veux en savoir plus?
Contacte Mireille de l'équipe capital humain au 418-882-5656 #2285 ou
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Vie
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Exigences linguistiques souples :
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Isidore, QC